Tài Xế Gf-Vip - Tại Các Quận Trên Toàn Tp HCM
13.5 - 16.9 triệu
Mô tả công việc
- Đón, trả khách đúng giờ, đúng địa điểm theo quy trình.
- Phục vụ khách hàng cao cấp, doanh nhân, khách sân bay,...
- Hỗ trợ khách hàng lên/xuống xe, sắp xếp hành lý khi cần.
- Đảm bảo xe sạch sẽ, tác phong lịch thiệp và tuân thủ tiêu chuẩn dịch vụ GF-VIP.
Yêu cầu công việc
- Có bằng lái xe hạng B2 trở lên
- Độ tuổi từ 22-55 tuổi
- Có tư duy dịch vụ khách hàng
- Không có hình xăm lộ lớn (chấp nhận hình xăm nhỏ, nghệ thuật)
1. Tới văn phòng Green SM phỏng vấn và test lái
Danh sách văn phòng tại Hà Nội:
- Depot Green SM Vinhomes Smart City: Container màu cam, cạnh Bãi xe Taxi Xanh, KĐT Vinhomes Smart City, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
- Depot Green SM Vincom Long Biên: Tầng 2, Vincom Plaza, đường Chu Huy Mân, Vinhomes Riverside Long Biên, Hà Nội.
Danh sách văn phòng tại Hồ Chí Minh:
- Depot Bình Tân: 1812-1814 Võ Văn Kiệt, P. An Lạc, Q. Bình Tân
- Depot Quận 12: 185B Hà Huy Giáp, Phường Thạnh Lộc, Quận 12
- Depot Quận 07: Vincom Nam Long, 71 Trần Trọng Cung, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7
2. Thời gian làm việc: Sáng: 08:30-10:00 & Chiều 13:30-15:00; Thứ 2 đến Thứ 7
Quyền lợi
- Thu nhập cơ bản: 13.500.000đ (Đã gồm LCB)
→ Đảm bảo thu nhập 650.000đ/ ngày.
- Bù thu nhập 90.000đ/ cuốc khi không phát đủ cuốc.
- Thưởng vận doanh lên tới 17.000đ/ km.
- Thời gian làm việc linh hoạt hơn.
- Phục vụ tệp khách hàng cao cấp, môi trường chuyên nghiệp.
- Giảm 50% chi phí sạc ngày, giúp tiết kiệm đến 2/3 chi phí so với xe xăng
- Khấu hao 0đ, bảo hành miễn phí, miễn phí sạc từ 22h-6h
- Chế độ phúc lợi toàn diện: Đóng đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHTN, BHYT. Quà Tết 2.000.000đ/ năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
ĐẶC QUYỀN CHO NỮ TÀI XẾ
- Ca làm việc linh hoạt, giảm ngày công mỗi tháng, đảm bảo sức khỏe.
- Chế độ thai sản: Nghỉ trước sinh 2 tháng và hưởng 6 tháng thai sản theo quy định.
- Quà tặng khi sinh con, quà 8/3, 20/10 và tầm soát ung thư định kỳ hàng năm.
- Ưu tiên phát cuốc xe giúp Nữ Tài Xế gia tăng thu nhập, đảm bảo công việc ổn định và lâu dài.

