Công Ty TNHH Tân Phú
Digital Marketing Manager
Mức lương :
28 - 35 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
22/09/2022
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1.Digital performance:
- Lập chiến lược và thực thi các kế hoạch về Ecommerce cho thương hiệu thời trang trẻ em (Paid, SEO …), tối ưu performance ads
- Quản lý team Digital bao gồm: 1 Media Ads Specialist và 1 SEO & Performance Content, và 1 team Social Sale
- Đảm bảo sự kết nối giữa các phòng ban: Cung ứng hàng hóa, Sale, Digital Marketing… để tăng trưởng doanh số kênh Ecommerce
- Tham gia dự án thúc đẩy doanh thu online-offline, tăng giá trị vòng đời khách hàng…
- Cộng tác với team content để đảm bảo các phương pháp SEO tốt nhất.
- Giám sát và thực hiện báo cáo hàng tuần/ hàng tháng kết hợp - phân tích và báo cáo các chiến dịch và hiệu suất tổng thể của trang web.
- Chịu trách nhiệm thiết lập và hoàn thành các mốc thời gian và mục tiêu công việc
2.Social media & digital asset management
- Phụ trách media asset tất cả các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram) và phát triển kênh mới (Tiktok, v.v.).
- Cộng tác với team branding/creative để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu và hiệu quả trên các kênh.
3.Ad-hocs
- Hỗ trợ CEO trong việc phân tích và báo cáo các quyết định dựa trên dữ liệu.
- Hợp tác trong việc brainstorm giữa các phòng ban khi thiết lập chiến dịch mới
4.Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00: thứ Hai - thứ Sáu ; 8h00 - 12h00: thứ Bảy
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên các thương hiệu thời trang.
- Am hiểu các nền tảng quảng cáo (Facebook, Google và Quảng cáo Sàn Lazada, Shopee), có tư duy data-driven
- CV bao gồm số liệu liên quan đến việc tối ưu hóa kỹ thuật số và quản lý nhiều dự án.
- Kiến thức / chiến thuật chuyên sâu và cập nhật về các nền tảng truyền thông xã hội khác nhau và phân tích website
- Có khả năng sáng tạo cao với khả năng phân tích đặc biệt có thể đưa ra các đề xuất kinh doanh đúng đắn..
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và phối hợp tốt.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói ngắn gọn, súc tích rõ ràng.
Quyền lợi
- Cơ hội phát triển cùng thương hiệu thời trang trẻ em hàng đầu Việt Nam
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, công bằng và minh bạch. Thu nhập gồm lương cứng và thưởng không giới hạn theo doanh thu, từ 28.000.000 – 35.000.000 tùy vào năng lực.
- Phụ cấp xăng xe điện thoại, ăn trưa, các chương trình rèn luyện sức khỏe cùng công ty (bơi, gym, yoga…)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành. (Bảo hiểm xã hội, 12 ngày phép năm, nghỉ các ngày lễ …). Thưởng cuối năm theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, đoàn kết, quan tâm, được trao quyền và khuyến khích dẫn dắt sự thay đổi
- Được trao quyền và tạo điều kiện thử sức với những lĩnh vực, ý tưởng mới
- Được tham gia các khóa tập huấn, du lịch nghỉ dưỡng của công ty
- Được thăng tiến nội bộ theo quy trình phát triển cán bộ nòng cốt của công ty
Công Ty TNHH Tân Phú
Địa chỉ:VP Chi nhánh phía Nam Công ty TNHH Tân Phú, Nhà 33 đường 12A, Khu đô thị Lakeview (Cổng vào: 543 Nguyễn Duy Trinh, P. Bình Trưng Đông, Q2)
Quy mô:150 - 300 người
Công ty TNHH Tân Phú được thành lập từ tháng 8 / 2000, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh thời trang trẻ em. Hiện nay, thương hiệu Rabity thuộc công ty đã khẳng định vị trí dẫn đầu trong thị trường nội địa,với hơn 60 cửa hàng trên 30 tỉnh thành. Hằng ngày, đội ngũ nhân viên tâm huyết không ngừng nỗ lực mang tới hàng triệu bộ quần áo với chất liệu mềm mại, thiết kế tươi tắn cho các em nhỏ khắp cả nước.
Chi nhánh phía Nam của Công ty TNHH Tân Phú là một đội ngũ hơn 100 nhân viên trẻ trung, năng động và nhiệt huyết. Khi tham gia làm việc cùng Rabity, các bạn sẽ được phát triển trong môi trường thân thiện, hỗ trợ, được hưởng đầy đủ phúc lợi và tham gia các chương trình thiện nguyện, team-building hàng năm.
