CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN OPAN
Marketing Online Thu Nhập 10 - 15 Triệu / tháng
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
10/12/2020
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch, chiến dịch quảng cáo Facebook Ads và Google Ads
- Quản trị hệ thống Fanpage, website
- Sáng tạo nội dung, thông điệp và ý tưởng hình ảnh của bài viết
- Thực hiện các công việc nhằm tăng lượng truy cập Facebook, Website...
- Lập báo cáo chi tiết về hiệu quả các chiến dịch.
- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Quản trị hệ thống Fanpage, website
- Sáng tạo nội dung, thông điệp và ý tưởng hình ảnh của bài viết
- Thực hiện các công việc nhằm tăng lượng truy cập Facebook, Website...
- Lập báo cáo chi tiết về hiệu quả các chiến dịch.
- Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Facebook Ads và Google Ads.
- Biết photoshop là một lợi thế
- Có kĩ năng lập, quản ký kế hoạch, xây dựng nội dung tiếp thị.
- Có tư duy làm việc độc lập, khả năng sáng tạo cao...
- Không quan trọng bằng cấp – chỉ cần kinh nghiệm, hiệu quả công việc thực tế
- Biết photoshop là một lợi thế
- Có kĩ năng lập, quản ký kế hoạch, xây dựng nội dung tiếp thị.
- Có tư duy làm việc độc lập, khả năng sáng tạo cao...
- Không quan trọng bằng cấp – chỉ cần kinh nghiệm, hiệu quả công việc thực tế
Quyền lợi
- Thử việc nhận 100% lương cơ bản
- 6 tháng tăng lương 1 đợt / định kỳ
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng theo năng lực, đánh giá hiệu quả công việc.
- Tham gia du dịch định kỳ cùng công ty
- Nghỉ lễ theo lịch nhà nước
- Nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm đến nhân sự.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thăng tiến.
- Hưởng các quyền lợi và phụ cấp theo quy định của công ty.
- 6 tháng tăng lương 1 đợt / định kỳ
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng theo năng lực, đánh giá hiệu quả công việc.
- Tham gia du dịch định kỳ cùng công ty
- Nghỉ lễ theo lịch nhà nước
- Nhiều chế độ đãi ngộ và quan tâm đến nhân sự.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, thăng tiến.
- Hưởng các quyền lợi và phụ cấp theo quy định của công ty.
Chia sẻ
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN OPAN
Địa chỉ:
69/10 Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Bình Thạnh, TP.HCM
Quy mô:
10 - 150 người
Hệ thống thương hiệu OPAN
OPAN Design
OPAN Construction
OPAN Smart Furniture
OPAN : Thiết kế - Thi công hoàn thiện xây dựng & nội thất công trình: căn hộ, nhà phố, biệt thự, văn phòng, nhà hàng, khách sạn...
OPAN quan điểm về nhân sự
******************************
OPAN đang hướng đến mục tiêu trở thành một công ty đa ngành nghề, hoạt động tập trung vào lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Nội thất & Đầu tư tài chính.
Quan điểm phát triển: để công ty lớn mạnh thì đội ngủ nhân sự phải lớn mạnh => yếu tố con người được xếp lên hàng đầu.
Chúng tôi nhận thấy rằng chìa khóa của sự thành công của Công ty chính là đầu tư đúng mức vào nguồn nhân lực. Nghĩa là phải có chính sách tuyển dụng nhân sự phù hợp, có chính sách đào tạo kỹ năng - phát triển chuyên nghiệp và chính sách đãi ngộ tương xứng.
Trong việc dùng người lấy phẩm chất đạo đức làm nền tảng, lấy kiến thức và kỹ năng chuyên môn làm trụ cột để tuyển dụng, đánh giá và phát triển. Đội ngũ nhân sự OPAN sẽ được chăm sóc và phát triển trên nền văn hóa mang bản sắc đặc trưng: Đoàn Kết - Phát Triển - Thịnh Vượng
*** ***
OPAN - Chúng tôi luôn chào đón bạn !
*** ***
OPAN Design
OPAN Construction
OPAN Smart Furniture
OPAN : Thiết kế - Thi công hoàn thiện xây dựng & nội thất công trình: căn hộ, nhà phố, biệt thự, văn phòng, nhà hàng, khách sạn...
OPAN quan điểm về nhân sự
******************************
OPAN đang hướng đến mục tiêu trở thành một công ty đa ngành nghề, hoạt động tập trung vào lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng, Nội thất & Đầu tư tài chính.
Quan điểm phát triển: để công ty lớn mạnh thì đội ngủ nhân sự phải lớn mạnh => yếu tố con người được xếp lên hàng đầu.
Chúng tôi nhận thấy rằng chìa khóa của sự thành công của Công ty chính là đầu tư đúng mức vào nguồn nhân lực. Nghĩa là phải có chính sách tuyển dụng nhân sự phù hợp, có chính sách đào tạo kỹ năng - phát triển chuyên nghiệp và chính sách đãi ngộ tương xứng.
Trong việc dùng người lấy phẩm chất đạo đức làm nền tảng, lấy kiến thức và kỹ năng chuyên môn làm trụ cột để tuyển dụng, đánh giá và phát triển. Đội ngũ nhân sự OPAN sẽ được chăm sóc và phát triển trên nền văn hóa mang bản sắc đặc trưng: Đoàn Kết - Phát Triển - Thịnh Vượng
*** ***
OPAN - Chúng tôi luôn chào đón bạn !
*** ***