Nhân Viên Digital Marketing

·       Xây dựng, quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing Online, quảng cáo và truyền thông

·       Triển khai các vấn đề social media của công ty về Facebook Marketing, Youtube, Content, Zalo,...

·       Biên tập nội dung truyền thông, quảng bá hình ảnh của Công ty

·       Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ công việc và kết quả đề ra.

·       Nghiên cứu và phân tích Insign khách hàng mục tiêu theo các chiến dịch Marketing cho sản phẩm.

·        Xây dựng kế hoạch và triển khai chạy quảng cáo online (SEO, Google Adwords, Facebook ads, Banner Ads, Admicro Ads; Eclick ads, Email Marketing, Content Marketing) chi tiết, phù hợp với chiến dịch marketing của công ty.

·       Theo dõi, phân tích, thống kê các số liệu, hiệu chỉnh và tối ưu các chiến dịch quảng cáo.

·       Tăng lượng traffic vào website của công ty.

·       Phối hợp tổ chức các chiến dịch truyền thông, quảng cáo

·       Phát triển content để quảng bá sản phẩm, kênh truyền thông bằng các hình thức mới lạ, tăng hiệu quả quảng bá thương hiệu sản phẩm.

·       Hỗ trợ cho các hoạt động event, workshop, marketing offline… theo yêu cầu của công ty.

·       Lập báo cáo hiệu quả marketing trên các kênh truyền thông số hàng tuần, tháng, quý.

·       Đổi mới và trình bày các nền tảng và chiến dịch marketing mới.

Và các công việc khác dưới sự chỉ đạo của BGĐ

·       Lương: thỏa thuận theo năng lực ( lương cứng + thưởng + phụ cấp)

·       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở, cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

·       Làm việc tại văn phòng 5 tầng, sang trọng, đẹp. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

·       Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Nhà nước khi ký HĐLĐ.

·       Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Ăn trưa, Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, lương tháng thứ 13/14..., xét tăng lương định kỳ hàng năm; Teambuilding, du lịch thường niên...và các chế độ phúc lợi khác…

·       Xét duyệt tăng lương theo định kỳ của công ty hoặc có sự cống hiến và thực hiện công việc vượt trội.

·       Được công ty cử đào tạo các kỹ năng, chuyên môn để phục vụ cho công việc

·       Chế độ công tác phí đầy đủ theo quy định của công ty ( nếu có đi công tác)

·       Và đầy đủ các quyền lợi, chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công

·       Được gặp gỡ và trao đổi với nhân sự của các phòng ban trong công ty.

·       Được tiếp cận các hồ sơ, số liệu, tài sản của công ty liên quan đến công việc.

·       Được đề xuất ý kiến trao đổi với cấp quản lý để thực hiện công việc được hiệu quả

Và nhiều chính sách quyền lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật