Công ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Nhân Viên Marketing
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
19/05/2021
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
4
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 29 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Thực hiện triển khai và phối hợp với các bộ phận khác triển khai hoạt động Marketing
- Giám sát các hoạt động Marketing, xử lý phát sinh & điều chỉnh theo đúng mục tiêu đề ra
- Thực hiện công tác nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động Marketing trên định hướng thương hiệu của Công ty
- Phối hợp trong công tác xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, tổ chức và các đối tác có liên quan đến hoạt động của Công ty
- Lập kế hoạch & triển khai nghiên cứu khảo sát thị trường, thống kê số liệu & lập báo cáo
- Giám sát các hoạt động Marketing, xử lý phát sinh & điều chỉnh theo đúng mục tiêu đề ra
- Thực hiện công tác nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động Marketing trên định hướng thương hiệu của Công ty
- Phối hợp trong công tác xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các cơ quan truyền thông, tổ chức và các đối tác có liên quan đến hoạt động của Công ty
- Lập kế hoạch & triển khai nghiên cứu khảo sát thị trường, thống kê số liệu & lập báo cáo
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Marketing
- Hiểu biết về các quy chuẩn sử dụng thương hiệu
- Có kiến thức trong việc sản xuất các ấn phẩm media
- Có khả năng đo đếm hiệu quả các phương pháp marketing
- Có kinh nghiệm từ 1-3 năm ở các vị trí tương đương
- Sáng tạo & nhạy bén
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Có kỹ năng tổ chức và làm việc độc lập, có kỹ năng lập kế hoạch, thống kê, phân tích & báo cáo
- Hiểu biết về các quy chuẩn sử dụng thương hiệu
- Có kiến thức trong việc sản xuất các ấn phẩm media
- Có khả năng đo đếm hiệu quả các phương pháp marketing
- Có kinh nghiệm từ 1-3 năm ở các vị trí tương đương
- Sáng tạo & nhạy bén
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
- Có kỹ năng tổ chức và làm việc độc lập, có kỹ năng lập kế hoạch, thống kê, phân tích & báo cáo
Quyền lợi
- Mức lương 10.000.000 - 15.000.000 thỏa thuận theo năng lực +thưởng hiệu suất
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, chăm sóc sức khỏe
- Chế độ phúc lợi: Thưởng cuối năm, các ngày lễ trong năm, ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, thai sản, trung thu, quốc tế thiếu nhi…
- Du lịch nghỉ mát hàng năm; Du lịch thăm quan cho CBCNV nữ ngày 8 / 3, 20 / 10; cùng nhiều sự kiện & hoạt động gắn kết tập thể khác
- Môi trường chuyên nghiệp, quy mô, hiện đại
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức kỹ năng, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, chăm sóc sức khỏe
- Chế độ phúc lợi: Thưởng cuối năm, các ngày lễ trong năm, ngày thành lập công ty, sinh nhật, hiếu hỷ, thai sản, trung thu, quốc tế thiếu nhi…
- Du lịch nghỉ mát hàng năm; Du lịch thăm quan cho CBCNV nữ ngày 8 / 3, 20 / 10; cùng nhiều sự kiện & hoạt động gắn kết tập thể khác
- Môi trường chuyên nghiệp, quy mô, hiện đại
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức kỹ năng, cơ hội thăng tiến & phát triển bản thân
Chia sẻ
Công ty CP Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Địa chỉ:Số 222 Mạc Đăng Doanh, Hưng Đạo, Dương Kinh, Hải Phòng
Quy mô:Trên 300 người
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tiền thân là Nhà máy Nhựa Thiếu niên Tiền phong, được thành lập từ năm 1960 với quy mô hơn 100 CBNV gồm 04 nhà xưởng chính: Phân xưởng cơ khí, phân xưởng nhựa trong (polystyrol) và phân xưởng bóng bàn, đồ chơi; hoạt động với nhiệm vụ chủ yếu: Chuyên sản xuất các mặt hàng phục vụ thiếu niên nhi đồng.
Năm 2007, Công ty cổ phần hóa và đến nay công ty Nhựa tiền phong đã phát triển quy mô gồm 02 đơn vị thành viên, 04 nhà máy, 03 khối văn phòng với gần 2000 CBNV, tổng năng lực sản xuất đạt 100.000 tấn/ năm cho tất cả các mặt hàng ống nhựa và phụ tùng....
Với phương châm lấy người lao động làm nền móng cho sự phát triển, Công ty Nhựa Tiền Phong đã áp dụng các chính sách đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật. Gia tăng các quyền lợi theo chính sách riêng của Công ty. CBNV Công ty thường xuyên được chăm lo từ đời sống tới việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Năm 2007, Công ty cổ phần hóa và đến nay công ty Nhựa tiền phong đã phát triển quy mô gồm 02 đơn vị thành viên, 04 nhà máy, 03 khối văn phòng với gần 2000 CBNV, tổng năng lực sản xuất đạt 100.000 tấn/ năm cho tất cả các mặt hàng ống nhựa và phụ tùng....
Với phương châm lấy người lao động làm nền móng cho sự phát triển, Công ty Nhựa Tiền Phong đã áp dụng các chính sách đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật. Gia tăng các quyền lợi theo chính sách riêng của Công ty. CBNV Công ty thường xuyên được chăm lo từ đời sống tới việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.