Phó Giám Đốc Khối Marketing

1. Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban lãnh đạo;
2. Quản lý, thực hiện và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Phòng Marketing, phân công công việc và kiểm soát hiệu quả đối với nhân viên thuộc phòng;
3. Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả;
4. Triển khai kế hoạch Marketing;
5. Xây dựng nội dung và triển khai, kiểm tra đánh giá website của Công ty: quảng bá sản phẩm dịch vụ. Xây dựng kế hoạch Marketing online
6. Thu thập thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm,đối thủ cạnh tranh để xây dựng phân khúc thị trường cho sản phẩm và xác định thị trường mục tiêu;
7. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách bán hàng, hỗ trợ bán hàng cho kinh doanh nhằm tăng doanh số bán hàng, tăng thị phần
8. Lên kế hoạch, triển khai thực hiện công tác truyền thông, quan hệ công chúng, branding….
9. Xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển nguồn lực- đội ngũ nhân viên marketing thuộc phạm vi quản lý đảm bảo có đủ các kỹ năng phục vụ công việc bao gồm.
- Huấn luyện, đào tạo đội ngũ;
- Giao mục tiêu, đánh giá kết quả công việc;
- Xây dựng đội ngũ, tạo động lực;
- Đề xuất chính sách đãi ngộ cho nhân sự của Phòng
10. Thực hiện các báo cáo theo định kỳ (tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm) hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;
11. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Tổng thu nhập từ 30 - 40 triệu và chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định của Công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp, trẻ trung, được học hỏi và trau dồi kinh nghiệm.
- Làm việc từ Thứ Hai - Thứ Sáu hàng tuần (nghỉ T7&CN).
- Tham gia các hoạt động ngoại khoá và các chương trình huấn luyện phát triển cá nhân của công ty.
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo luật lao động.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển tốt.
- Thưởng lương tháng 13, 14,15 ..+ chế độ đãi ngộ hấp dẫn