Trưởng Phòng Marketing

- Hoạch định chiến lược truyền thông, phát triển Thương hiệu và tiếp thị của công ty
- Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động MKT, kế hoạch chăm sóc khách hàng trình Giám đốc phê duyệt.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động ưu đãi, khuyến mại, giảm giá nhằm thúc đầy doanh thu cho hoạt động SX kinh doanh của Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khai trương showroom, các chương trình hội nghị khách hàng…
- Xây dựng và kiểm tra việc thực hiện bộ nhận diện thương hiệu được đồng bộ trên tòan hệ thống.
- Lập kế hoặc và tổ chức thực hiện xây dựng, chỉnh sửa và quản trị website Công ty.
- Thiết lập, mở rộng và duy trì quan hệ với các đối tác liên quan: cơ quan truyền thông, báo chí và các đối tác liên quan đến hoạt động MKT
- Phân công, hướng dẫn và kiểm tra giám sát việc thực hiện công tác PR, truyền thông trên các phương tiện thông tin nội ngoại bộ: website Công ty, báo mạng, truyền hình, tạp chí, báo in, các ấn phẩm truyền thông khác…
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các sự kiện nội bộ và bên ngoài của Công ty.
- Truyền thông các Bộ sưu tập mới cho hoạt động sản xuất và kinh doanh
- Phân công, hướng dẫn và kiểm tra giám sát, đánh giá việc thực hiện công việc của các nhân viên trong Phòng
- Định biên nhân sự nhân sự thuộc Phòng phù hợp với từng giai đoạn nhằm đảm bảo các kế hoạch công việc được hiệu quả
- Xây dựng quy trình, quy tắc làm việc của Phòng và kiểm tra việc thực hiện đúng với quy trình, quy tắc được phê duyệt
- Thực hiện các chế độ hội họp, báo cáo theo quy định của Công ty
- Xây dựng và giám sát việc bảo mật các thông tin, tài liệu liên quan đến hoạt động MKT của Công ty.
- Rà soát hệ thống báo cáo của nhân viên, giải quyết khúc mắc, đưa phương pháp xử lý các vấn đề còn tồn đọng, giúp nhân viên giải quyết khó khăn trong công việc

- Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực
- Nhiều cơ hội phát triển bản thân, thể hiện tài năng
- Các giá trị lao động luôn được tôn trọng
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, đãi ngộ tốt