Trưởng Phòng Marketing

• Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả.
• Phát hiện các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.
• Thực hiện các chiến dịch thông tin và quảng cáo.
• Bảo vệ giá trị của tổ chức bằng cách giữ bí mật các thông tin marketing.
• Cập nhật kiến thức ngành nghề
• Đạt được các nhiệm vụ của tổ chức và nhiệm vụ marketing bằng cách hoàn thành các mục tiêu liên quan khi có yêu cầu.
• Mở rộng kênh phân phối sản phẩm.
• Đạt được các mục tiêu kinh doanh và Marketing
• Đạt được các mục tiêu tài chính của hoạt động kinh doanh và tiếp thị
• Dự đoán và triển khai hạn ngạch doanh thu hàng năm; phân tích xu hướng và kết quả; thiết lập chiến lược định giá; đề xuất giá bán, cạnh tranh.
• Lập kế hoạch, triển khai, thực hiện và đánh giá việc quảng cáo, mua hàng và các chương trình khuyến mãi; triển khai các kế hoạch hành động bán hàng theo từng chủng loại sản phẩm.
• Duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn

• Mức lương: thu nhập từ 20 triệu trở lên
+ Lương cứng từ: 15 – 20 triệu (theo năng lực của ứng viên)
+ Hoa hồng + thưởng + KPI
+ Phụ cấp cơm trưa + phụ cấp khác
• Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt + trả góp 5 năm không lãi suất;
• Phúc lợi cho người lao động: khám chữa bệnh định kỳ hàng năm, đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định;
• Lương tháng 13, thưởng tết
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
• Chế độ đào tạo thường xuyên
• Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá...