Trưởng Phòng Marketing Thu Nhập Trên 30 Triệu

Hết hạn trong15ngày
20 - 30 triệu
Lượt xem: 407
  • Chi Tiết Tuyển Dụng
  • Thông Tin Công Ty
  • Việc Làm Khác Của Công Ty

Thông tin chung

Kinh nghiệm

3 năm

Bằng cấp

Đại học

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu độ tuổi

Không yêu cầu độ tuổi

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Cấp bậc

Quản lý cấp trung
Thời gian thử việc
2 tháng
Số lượng tuyển
1
Hạn nộp hồ sơ
13/07/2022

Mô tả công việc

-Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng trong trong phạm vi được phân quyền;

-Xây dựng, trình duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch MKT hàng tháng, quý, năm của công ty;

- Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, xây dựng hệ thống quy trình của Phòng & các Phòng ban liên quan

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch thực hiện các hoạt động MKT Online và Offline định kỳ và các chương trình MKT phát sinh theo yêu cầu của BGĐ.

-Xây dựng và thực hiện các hoạt động quảng bá trên FB, diễn đàn, Website của Công ty,….

- Lên kế hoạch đào tạo, tuyển dụng Nhân sự & ngân sách dự trù cho các hoạt động của Phòng;

- Phối hợp với Phòng Kinh doanh triển khai kế hoạch MKT nhằm phục vụ hoạt động bán hàng

- Đưa ra chiến lược quảng bá phù hợp khi Công ty ra sản phẩm mới;

- Phối hợp với Phòng Kinh Doanh hoàn thiện Báo giá, Brochure, Catalouge,..hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty

- Phối hợp với các bộ phận có liên quan xây dựng tài liệu liên quan tới hồ sơ năng lực của Công ty

- Phối hợp cùng Phòng Kinh doanh nghiên cứu, cập nhật, phân tích, cung cấp các thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh;

- Báo cáo hiệu quả hoạt động MKT hàng tháng hoặc khi có yêu cầu thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí MKT (So sánh giữa chi phí & doanh số mang về hoặc số lượng KH mới, độ nhận diện thương hiệu)

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc;

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ

- Độ tuổi: từ 28 đến 38 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Quản trị kinh doanh/Kinh tế

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm, có kinh nghiệm quản lý tối thiếu từ 10 người trở lên.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các khối ngành thương mại

- Biết phân tích thị trường, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm vật liệu tiêu hao hoặc lĩnh vực tương đương.

- Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.

- Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Năng động, nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.

- Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

-Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet..v.v.

-Trung thực, chính trực, tin cậy

-Tinh thần trách nhiệm. chịu khó, cầu tiến

-Ý thức kỷ luật và chấp hành cao

Quyền lợi

Thưởng doanh số tổng công ty hàng tháng (theo chính sách của Công ty)

-Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc

-Thưởng hiệu quả công việc theo quý, năm

-Thưởng tháng lương thứ 13

-Thưởng vào các dịp Lễ, Sinh nhật,..

-Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

-Chính sách phúc lợi khác: tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty

Chia sẻ