Brand Marketing Executive

Tổng quan vị trí:

• Brand Executive (BE) chịu trách nhiệm thực hiện các chiến lược và chiến dịch thương hiệu để tăng cường sự hiện diện và tính nhất quán của thương hiệu trên mọi điểm tiếp xúc. Vai trò này hỗ trợ phát triển các ý tưởng sáng tạo, giám sát việc thực hiện và đảm bảo sự phù hợp với tầm nhìn và bản sắc của thương hiệu.
• BE làm việc trong một môi trường năng động và nhịp độ nhanh, nơi bạn cung cấp sự phối hợp và hỗ trợ hành chính cho nhiều sáng kiến khác nhau.
• BE là một cá nhân tỉ mỉ, năng động, có tổ chức và hợp tác. cần là người học nhanh và độc lập, có khả năng làm nhiều việc cùng lúc một cách hiệu quả.

1. Brand Strategy Execution (Phát triển và triển khai chiến lược thương hiệu)
   1. Hỗ trợ phát triển và triển khai các chiến lược và sáng kiến thương hiệu.
   2. Đảm bảo mọi hoạt động tiếp thị phù hợp với bản sắc, định vị và mục tiêu của thương hiệu.
   3. Tiến hành phân tích đối thủ cạnh tranh và nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội tạo sự khác biệt cho thương hiệu.
2. Campaign Management (Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch thương hiệu)
   1. Hỗ trợ lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch thương hiệu, bao gồm ra mắt sản phẩm và các chương trình khuyến mãi theo mùa.
   2. Hợp tác với các nhóm nội bộ (thiết kế, nội dung, tiếp thị kỹ thuật số) và các cơ quan bên ngoài để đảm bảo triển khai các chiến dịch kịp thời và hiệu quả.
   3. Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch và cung cấp thông tin chi tiết để cải thiện
3. Brand Consistency Management (Quản lý tính nhất quán của thương hiệu)
   1. Giám sát việc sử dụng nhất quán các hướng dẫn về thương hiệu trong mọi hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài.
   2. Xem xét các tài liệu tiếp thị, đảm bảo chúng phù hợp với tông điệu, hình ảnh và thông điệp của thương hiệu.
   3. Làm việc chặt chẽ với các nhóm bán hàng và bán lẻ để duy trì tính nhất quán của thương hiệu trên các kênh ngoại tuyến.
4. Content Creation & Collaboration (Cộng tác và sáng tạo nội dung)
   1. Hợp tác với thiết kế và đội ngũ sản xuất media để tạo ra nội dung hấp dẫn phù hợp với giá trị thương hiệu và thu hút đối tượng mục tiêu.
   2. Đóng góp vào việc thể hiện câu chuyện thương hiệu, bao gồm blog, video, phương tiện truyền thông xã hội và tiếp thị qua email.
5. Performance Analysis (Phân tích hiệu suất)
   1. Theo dõi hiệu suất thương hiệu bằng các số liệu chính, bao gồm nhận thức về thương hiệu, sự tham gia của khách hàng và ROI của chiến dịch.
   2. Chuẩn bị báo cáo và bài thuyết trình cho nhóm quản lý, nêu bật những thành công và lĩnh vực cần cải thiện.

1. Kinh nghiệm:

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực xây dựng thương hiệu, tiếp thị hoặc vai trò tương tự (kinh nghiệm trong ngành may mặc hoặc thời trang là một lợi thế).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Agency
• Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc xây dựng thương hiệu và chiến lược tiếp thị.

2. Học vấn:

• Tốt nghiệp các đại học chuyên ngành Tiếp thị, Truyền thông, Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

3. Kỹ năng chuyên môn:

• Quản lý dự án, làm việc có mục tiêu, kế hoạch và báo cáo
• Khả năng tạo ra những ý tưởng mới cho các chiến dịch và nội dung.
• Đảm bảo tính nhất quán và chất lượng trong tất cả các tài liệu xây dựng thương hiệu.
• Khả năng research và phân tích tốt

4. Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao và phối hợp làm việc nhóm tốt
• Kỹ năng quản trị dự án và quản trị rủi ro
• Thành thạo các công cụ như Microsoft Office, Canva hoặc Adobe Creative Suite là một lợi thế.

5. Yêu cầu khác:

• Tinh thần trách nhiệm cao với công việc được giao
• Luôn cập nhật các xu hướng trong ngành và điều chỉnh các chiến lược khi cần thiết.
• Cẩn thận, tỉ mỉ và chi tiết trong từng công việc và tác phong nhanh gọn

1. Chế độ lương thưởng:

• Thu nhập: Thỏa thuận
• Phụ cấp (Ăn trưa, đi lại, điện thoại, laptop, nhà ở) + Thưởng hoa hồng (nếu có)
• Thử việc nhận 90% lương + 100% phụ cấp
• Thưởng kinh doanh theo Quý, thưởng lương tháng 13,... và các khoản khác theo chính sách Công ty
• Nghỉ phép năm, tham gia BHXH ngay khi ký HĐLĐ, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
• Hoạt động, sự kiện nội bộ được tổ chức thường xuyên, team building hằng năm (CLB Thể thao, Happy Friday, Sharing Book,...)
• Ưu đãi mua sản phẩm hấp dẫn khi trở thành nhân viên Coolmate

2. Sự phát triển nghề nghiệp:

• Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
• Các buổi chia sẻ kiến thức ngoại tuyến và trực tuyến rất đa dạng được cung cấp bởi thành viên trong/ngoài Công ty.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho tất cả các vị trí.
• Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.

3. Môi trường làm việc:

• Văn phòng Coolmate linh hoạt hướng đến không gian mở được trang bị đầy đủ tiện nghi gồm: Khu vực ăn trưa, kệ đồ ăn vặt, khu vực thư giãn, giải trí (chơi game, xem phim, đọc sách…).
• Thúc đẩy văn hóa đọc sách bằng việc tài trợ sách và tổ chức các chương trình liên quan đến sách.
• Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng theo tuần/tháng/quý dù bạn làm việc tại nhà hay trực tiếp tại văn phòng.