Chuyên Viên Markeing

A. TRUYỀN THÔNG HIỆP HỘI GAS

A1. BÀI VIẾT

A1.1. Truyền thông các thông tin:

• Khảo sát chủ đề hot (pháp lý, thị trường, kiến thức ngành), lập kế hoạch nội dung hàng tuần.
• Chuẩn hóa bài theo chuẩn SEO, duyệt đăng, kiểm tra tương tác, báo cáo định kỳ.

A1.2. Truyền thông Lãnh đạo HH, chuyên gia:

• Phỏng vấn lãnh đạo & chuyên gia, viết bài thể hiện tiếng nói chuyên gia, truyền tải thông điệp phát triển ngành.

A2. VIDEO

A2.1. Video truyền thông Hiệp Hội:

• Xây dựng storyboard cho từng video, lên kịch bản quay, phân công ekip sản xuất.
• Quay video sự kiện, hoạt động HH, dựng video ngắn (sử dụng AI), đăng nội dung.

A2.2. Video chia sẻ từ Chuyên gia Lãnh đạo HH và công ty:

• Chia sẻ lãnh đạo (kết nối kinh doanh LPG & BĐS, phong thủy, huyền học) => Biên tập nội dung sử dụng AI kết hợp với thực tế.

B. XÂY DỰNG & PHÁT TRIỂN HST (HỆ SINH THÁI)

B1. DỊCH VỤ KH (Khách hàng)

B1. Tạo các CTKM & bám sát cùng Kinh doanh trong hệ Sinh Thái:

• Thiết kế chương trình khuyến mãi phân đoạn (đại lý, phân phối, công nghiệp), quy trình tặng quà, báo giá.
• Giám sát xử lý phản hồi khách hàng qua hotline, email, mạng xã hội, trực tiếp.
• Tổ chức tri ân, chăm sóc khách hàng; khảo sát định kỳ, chia sẻ case thành công.

B2. HÌNH ẢNH

B2. Thúc đẩy nhận diện thương hiệu Hệ Sinh Thái (CTy & NPP, Đại lý, KH...):

• Lên ý tưởng thiết kế bộ nhận diện thương hiệu (logo, slogan, biển hiệu, đồng phục, phối màu, font).
• Thiết kế brochure, poster, standee, catalog, banner cập nhật cho các chiến dịch.
• Quản lý hình ảnh trên mạng xã hội, website, kiểm tra thực tế tại điểm tiếp xúc khách hàng, xe, kho.

C. SỐ HÓA

C1. Số hóa toàn diện & Kết hợp nền tảng AI:

• Đào tạo nhân sự sử dụng hệ thống mới, kiểm tra, đo lường hiệu quả chuyển đổi số.
• Kết hợp sử dụng AI trong công việc.

D. CÔNG VIỆC KHÁC

• Tổ chức tập huấn nội bộ, chia sẻ kiến thức, kỹ năng marketing (AI, video...).
• Đo lường hiệu quả hoạt động định kỳ (traffic website, số leads, độ nhận diện thương hiệu, doanh số).
• Cập nhật, báo cáo tiến độ triển khai, đề xuất đổi mới quy trình.

• Nam/Nữ, 33 - 42 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
• Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm Marketing ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong:
• Ngành gas/LPG
• Ngành vật liệu xây dựng, năng lượng, công nghiệp
• Marketing B2B

1. Kỹ năng chuyên môn

• Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Marketing thực tế.
• Biết xây dựng thương hiệu trong ngành truyền thống.
• Có kỹ năng viết nội dung chuyên nghiệp.
• Biết thiết kế cơ bản (Canva, AI, Photoshop là lợi thế).
• Biết chạy quảng cáo và đọc hiểu số liệu marketing.

2. Kỹ năng bổ trợ

• Hiểu đặc thù thị trường đại lý/phân phối.
• Có khả năng làm việc với đội ngũ kinh doanh thị trường.
• Biết tổ chức sự kiện khách hàng.
• Có khả năng quản lý đội nhóm. 

3. Phẩm chất cá nhân

• Chủ động, chịu trách nhiệm cao.
• Tư duy thực tế, định hướng kết quả.
• Cẩn trọng khi xử lý thông tin ngành an toàn kỹ thuật.
• Có khả năng phối hợp liên phòng ban tốt.
• Chịu được áp lực tiến độ.

-Tổng thu nhập (chưa gồm thưởng KPIs): 16.000.000 – 18.000.000 VND (gross)/tháng. 

- Tham gia các buổi họp, sự kiện .

- Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…), thưởng cuối năm. 

- Được tham gia các chế độ Bảo hiểm theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…)