Nhiệm vụ chính:

Điều hành và quản lý trực tiếp về phần bán buôn (phân phối cho các đại lý tại các tỉnh phía Bắc):

1. Hoạch định và thực hiện mục tiêu kinh doanh - tư vấn sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng đại lý. Chịu trách nhiệm về doanh số bán buôn, kết quả kinh doanh, kiểm soát chi phí, kiểm soát tài sản được giao.

2. Quản lý, giám sát và phối hợp:

· Quản lý triển khai và tổ chức giám sát hoạt động chăm sóc khách hàng đại lý;

· Định kỳ đánh giá, kiểm tra chất lượng làm việc của nhân viên: chất lượng tư vấn, chất lượng tay nghề, thái độ làm việc, kỹ năng chăm sóc phục vụ khách hàng – đảm bảo tuân thủ các quy định công ty …);

· Quản lý đánh giá hoàn thành công việc , chấp hành nội quy quy chế của các TBP/nhân viên và đề xuất tuyển dụng/điều chuyển/thay thế nhân sự các vị trí thuộc phạm vi giao phó. Đề xuất các chính sách nhằm tạo môi trường đoàn kết & gắn bó lâu dài cho nhân viên.

3. Nhân sự:

· Quản lý nguồn lực nhân sự dài và ngắn hạn. Hướng dẫn đào tạo, kèm cặp nhân viên hoàn thành mục tiêu nhóm và đạt tiêu chuẩn chất lượng công việc, dịch vụ khách hàng;

· Quản lý đánh giá hoàn thành công việc, chấp hành nội quy quy chế của các nhân viên và đề xuất tuyển dụng/điều chuyển/thay thế nhân sự các vị trí thuộc phạm vi giao phó, đề xuất các chính sách nhằm tạo môi trường đoàn kết & gắn bó lâu dài cho nhân viên. 

Nhiệm vụ báo cáo, sắp xếp và điều phối:

- Báo cáo trực tiếp đến quản lý trực tiếp. Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc Công ty về tình hình kinh doanh bán buôn (phân phối);

- Chất lượng dịch vụ khách hàng: tình hình khách hàng, phản hồi của khách,... chất lượng chăm sóc khách hàng;

- Chịu trách nhiệm Kiểm soát quản lý tài sản, trang thiết bị được giao;

- Chịu trách nhiệm điều phối, hoạt động công việc, sắp lịch làm việc nhân viên và bộ phận được giao.

 

Tốt nghiệp từ Cao đẳng. Có trình độ chuyên môn về quản lý, có tư duy và tầm nhìn chiến lược trong công tác quản lý kinh doanh và điều hành.
Kỹ năng: 

- Có khả năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý tốt. Xây dựng một đội ngũ nhân sự đoàn kết, gắn bó và tâm huyết với công việc;

- Có sức khoẻ;

- Có khả năng để giải quyết vấn đề, chịu áp lực công việc, nhanh nhẹn, có tinh thần cầu tiến,tinh thần trách nhiệm cao;

- Có khả năng mềm tốt, kỹ năng giao tiếp, diễn đạt, thuyết trình, thuyết phục khách hàng và tư vấn hiệu quả;

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, tiếng Anh giao tiếp tốt;

- Có khả năng duy trì và phát triển, kế thừa đội ngũ nhân sự trong toàn Công ty;

- Xây dựng, thiết lập và áp dụng hiệu quả các công cụ quản lý.
Kinh nghiệm: 

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh và phát triển kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mỹ phẩm, spa, làm đẹp;

- Cam kết phát triển lâu dài song hành cùng doanh nghiệp hướng tới xây dựng công ty.

- Mức thu nhập: Thỏa thuận + Hoa hồng+ Tiền phụ cấp ăn trưa + Hỗ trợ xăng xe;

- Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ;

- Chế độ BHYT + BHXH + TN theo quy định nhà nước;

- Du lịch hàng năm, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.