Giám Đốc Kinh Doanh – Thương Hiệu Gac Motor

A. Chiến lược kinh doanh
•    Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho hệ thống kinh doanh ô tô GAC. 
•    Lập kế hoạch doanh số tháng/quý/năm theo chỉ tiêu hãng và công ty. 
•    Phân tích thị trường, xu hướng khách hàng, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược tăng trưởng hiệu quả. 
•    Đề xuất chính sách bán hàng, giá bán, ưu đãi, chương trình marketing hỗ trợ kinh doanh. 
B. Quản lý vận hành kinh doanh
•    Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh showroom: bán xe mới, bán fleet, khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân. 
•    Kiểm soát hiệu quả hoạt động đội ngũ kinh doanh, đảm bảo đạt KPI doanh số, lợi nhuận và tỷ lệ chuyển đổi. 
•    Giám sát quy trình bán hàng, giao xe, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng. 
•    Tối ưu hiệu quả nguồn data marketing và tỷ lệ chốt sales. 
C. Quản trị nhân sự
•    Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Trưởng phòng Kinh doanh, Sales Manager, Tư vấn bán hàng. 
•    Xây dựng cơ cấu tổ chức, KPI, chính sách lương thưởng phù hợp. 
•    Truyền động lực, xây dựng văn hóa bán hàng chuyên nghiệp – hiệu suất cao. 
•    Đánh giá hiệu quả nhân sự định kỳ, xây dựng lộ trình phát triển đội ngũ kế thừa. 
D. Quan hệ đối tác & khách hàng
•    Làm việc với hãng GAC về chỉ tiêu, chương trình bán hàng, chính sách hỗ trợ. 
•    Phát triển quan hệ khách hàng doanh nghiệp, đối tác ngân hàng, bảo hiểm, fleet sales. 
•    Xử lý các vấn đề lớn liên quan đến khách hàng và thương hiệu. 
E. Báo cáo
•    Báo cáo doanh số, lợi nhuận, tồn kho, hiệu quả nhân sự cho Ban Tổng Giám đốc. 
•    Đề xuất giải pháp tăng trưởng và cải tiến hoạt động kinh doanh.

•    Nam/Nữ từ 32 – 45 tuổi. 
•    Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan. 
•    Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, ưu tiên từ 3 năm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng ngành ô tô. 
•    Hiểu rõ thị trường ô tô, quy trình bán hàng showroom, tài chính xe, ngân hàng, bảo hiểm. 
•    Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, quản trị đội nhóm lớn. 
•    Kỹ năng đàm phán, hoạch định chiến lược, phân tích số liệu tốt. 
•    Chịu áp lực cao, tư duy kết quả mạnh mẽ. 
•    Có bằng lái xe B2 là lợi thế.

•    Thu nhập cực kỳ cạnh tranh: Lương cứng cao + thưởng doanh số + thưởng năm. 
•    Thưởng theo tăng trưởng doanh thu/lợi nhuận. 
•    Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. 
•    Xe công tác / phụ cấp chức vụ / điện thoại / tiếp khách (tùy chính sách). 
•    Môi trường chuyên nghiệp, làm việc trực tiếp với thương hiệu GAC quốc tế. 
•    Cơ hội phát triển lên Tổng Giám đốc / Điều hành hệ thống.