Công Ty Cổ Phần The Famidoc Việt Nam
Nhân Viên Booking KOL / KOC
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
20/05/2025
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
22 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch tìm kiếm KOL, KOC của các nền tảng xã hội như Instargram, Facebook, Tiktok, Shopee,…
- Tìm kiếm, đàm phán, book lịch các KOL,KOC phù hợp với sản phẩm của công ty
- Lên hợp đồng, giải quyết khiếu nại trong quá trình làm việc với KOL, KOC
- Quản lý và phân phối Ngân sách phù hợp cho từng chiến dịch
- Chọn KOL/KOC phù hợp với mục tiêu của từng chiến dịch
- Hỗ trợ sản xuất nội dung của KOL/KOC: cung cấp thông tin & hình ảnh, theo dõi quay video và chụp ảnh, phản hồi và xác nhận nội dung
- Đo lường hiệu quả của chiến dịch và làm báo cáo
- Thực hiện các công việc khác theo phân công từ cấp phụ trách và BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Sử dụng thành thạo các công cụ Canva, Capcut; các công cụ AI để tối ưu hiệu suất
- Trẻ trung, nhiệt huyết, năng động
- Kỹ năng: Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ với KOL/KOC, năng lực lên kế hoạch, giao tiếp quan hệ với KOL/KOC, thương lượng, quản lý, nhiệt tình, khả năng đàm phán, communication skill, phân tích xu hướng.
- Ưu tiên ứng viên có am hiểu về các mạng xã hội (FB, Instagram, Tiktok, Shopee,…).
- Có kinh nghiệm làm việc & quản lý KOLs / nhân vật của công chúng (tuyển chọn, liên hệ, xây dựng mối quan hệ, v.v.)
- Có mối quan hệ tốt với Influencers / KOLs / Group là một lợi thế
- Khả năng giao tiếp tốt, tư tưởng tích cực, kiên nhẫn hoàn thành mục tiêu công việc.
- Tinh thần ham học hỏi, khát khao doanh số cao, không ngại áp lực công việc.
- Sử dụng thành thạo máy tính, có Laptop cá nhân & smartphone để phục vụ công việc.
Quyền lợi
- Lộ trình phát triển rõ ràng, cơ hội thăng tiến nhanh: cơ hội lên leader trong vòng 6 tháng - 1 năm và có cơ hội thành lãnh đạo chủ chốt trong các dự án mới của DN.
- Mức lương và phúc lợi hấp dẫn: Thu nhập: 15-20M/tháng (Có thể cao hơn tùy năng lực). Trong đó: Lương cứng 10 – 15M (có thể thỏa thuận) + Thưởng hiệu suất KPI + Phụ cấp; trả lương từ ngày 1-5 hàng tháng
- Xét Review tăng lương: theo hiệu suất công việc hoặc tăng lương định kỳ 6T/1 năm/1 lần.
- Phúc lợi cạnh tranh: Phụ cấp ăn trưa: 30k/1 ngày; thưởng nóng, lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết/theo hiệu quả công việc; đóng BHXH theo Quy định của Nhà nước; nghỉ lễ/ tết/ nghỉ phép theo quy định nhà nước; sinh nhật nhân viên/con nhân viên viên, Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party....
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, đào tạo quản lý trong và ngoài công ty với các chuyên gia đầu ngành thực chiến trong lĩnh vực Marketing và AI.
Kỹ năng cần thiết
Project Management•Negotiation•Communication (written And Verbal)•Relationship Building•Contract Management
Địa điểm làm việc
Hà Nội, KĐT Văn Phú, Phú La, Hà Đông
Chia sẻ
Công Ty Cổ Phần The Famidoc Việt Nam
Địa chỉ:Khu đô thị Văn Phú, Phú La, Hà Đông, Hà Nội
Quy mô:10 - 150 nhân viên
Về DrKam
DrKam là thương hiệu của Công ty CP The Famidoc Việt Nam, tự hào thuộc hệ sinh thái Dược phẩm 10 năm uy tín, chú trọng ứng dụng AI để tạo bước đột phá trong hiệu suất công việc.
Tầm nhìn: Trở thành thương hiệu dẫn đầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe răng miệng tại Việt Nam và vươn tầm thế giới.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI DRKAM
Văn hóa DrKam
- Học tập và phát triển không ngừng: được xác định là văn hóa cốt lõi, được phổ biến rộng rãi và trở thành yếu tố hàng đầu thu hút và giữ chân các cá nhân có tài năng.
- Đầu tư 100% kinh phí cho Quản lý và nhân viên chủ chốt tham gia đào tạo chuyên nghiệp cùng các chuyên gia đầu ngành.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Cơ hội khởi nghiệp trong lòng DN: Công ty liên tục tạo “GAME MỚI”, các Dự án mới để các cá nhân có Tài năng và xuất sắc có cơ hội làm “CHỦ”, góp Cổ phần.
- Cơ hội lên Leader trong 6 tháng.
Môi trường lý tưởng:
- Trẻ trung, thân thiện, không DRAMA, TOXIC, đề cao sự trung thực và minh bạch.
- Mỗi cá nhân được trân trọng và ghi nhận xứng đáng với nỗ lực và thành quả của mình: thưởng nóng, thưởng quý, năm,…
- Đánh giá công bằng theo KPIs.
Hiện tại, DrKam tuyển dụng những ứng viên xuất sắc để cùng chúng tôi chinh phục những cột mốc mới. Hãy gia nhập Drkam để cùng chúng tôi tạo nên sự khác biệt!
