Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ
Mô tả công việc
- Nghiên cứu từ khóa, tối ưu onsite cho website.
- Nghiên cứu và thực hiện các khuyến nghị tối ưu hóa công cụ tìm kiếm.
- Thực hiện các chiến dịch offpage.
- Xây dựng chiến lược tăng traffic tới website.
- Phối hợp với bộ phận Content để có các Content chất lượng và đảm bảo chiến lược SEO theo từng giai đoạn.
- Kết hợp các kênh Social, Facebook marketing, Video marketing nhằm tăng traffic cho website.
- Nâng hạng từ khóa lên TOP và giữ hạng của từ khóa trên TOP ổn định cho hệ thống website của công ty
- Báo cáo công việc, vị trí từ khóa, lượng truy cập website hàng tuần/ tháng.
- Thực hiện các công việc mà cấp trên giao phó.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Marketing, Công nghệ thông tin, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1–2 năm ở vị trí SEO hoặc Digital Marketing.
- Hiểu rõ về các công cụ và nền tảng SEO (Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush…).
- Thành thạo tối ưu hóa on-page, off-page, kỹ thuật SEO.
- Am hiểu về quảng cáo PPC và các mô hình CPC/CPM là lợi thế.
- Kỹ năng phân tích và xử lý dữ liệu tốt.
- Khả năng phối hợp làm việc với các team nội bộ (lập trình, biên tập, marketing).
- Am hiểu, thành thạo xu hướng và kĩ thuật SEO AI là 1 lợi thế
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI) và các dịp lễ tết.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về SEO và Digital Marketing.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật lao động.
- Du lịch teambuilding hàng năm
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc
Thông tin chung
Ngày đăng
24/10/2025
Cấp bậc
Nhân viên
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Địa điểm làm việc
Hà Nội:Tầng 2, Tòa PC1, Số 44 Triều Khúc, Thanh Xuân
Chia sẻ
Công Ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hoá Thành Phố Hồ Chí Minh (Hct)
Địa chỉ:Tầng 7, số 435 đường Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
Quy mô:10 - 150 nhân viên
Xem trang công ty

