- Ca làm: 22h00 – 06h00 sáng hôm sau
- Nghỉ giữa giờ: 01 tiếng
- Làm việc: Thứ 2 – Thứ 6
- Nghỉ: Thứ 7 & Chủ nhật
- Có khả năng thuyết phục khách hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm telesales hoặc trong lĩnh vực Marketing, quảng cáo (hỗ trợ đào tạo cho ứng viên chưa có kinh nghiệm).
- Tăng lương hàng Năm
- Thưởng đạt mốc KPI theo tuần
- Nghỉ dưỡng, Team building hằng Năm.
GIAI ĐOẠN HỌC VIỆC - THỬ VIỆC (Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm, trưởng bộ phận trực tiếp hướng dẫn và hỗ trợ xử lý tình huống)
Thời gian: 02 tháng
(hoặc rút ngắn nếu chốt được deal khách mới sớm)
-Thực nhận :
+Lương cơ bản : 6.000.000 VNĐ/tháng ( từ 20-22 ngày công/tháng )
+Chuyên cần : 200.000 VNĐ/tháng
→ Tổng thu nhập 6.200.000 VNĐ
NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC
Lương cứng: 7.500.000 VNĐ/tháng ( từ 20-22 ngày công/tháng )
-Kèm KPI doanh số ( Commision sẽ được trao đổi khi phỏng vấn )
+Hoàn thành KPI: Nhận đủ 7.500.000 VNĐ + Commission theo dịch vụ đã bán được ( tổng nhận khoảng 12tr khi đạt mốc KPI tối thiểu đặt ra, đạt những mốc tiếp theo sẽ nhận bậc % cao hơn, thu nhập không giới hạn).
+Thưởng tuần(khi đạt mốc KPI mục tiêu trong 1 tuần, có thể nhận 4 tuần 4 lần nếu đủ khả năng) : từ 200.000 VNĐ ~ 2.000.000 VNĐ.
→ Tổng thu nhập dao động từ 12.000.000 VNĐ đến hơn 30.000.000 VNĐ (dựa theo mức thực nhận trung bình nhân viên chính thức hiện tại của công ty)
-Không hoàn thành KPI: Nhận 5.500.000 VNĐ + Commission theo dịch vụ đã bán được (từ 5.700.000 VNĐ đến 9.500.000 VNĐ).
+Không hoàn thành KPI liên tục 02 tháng
→ Công ty sẽ trao đổi, đánh giá lại cùng nhân sự để đưa ra hướng xử lý phù hợp.

