1. Thiết kế & phát triển sản phẩm:

• Thiết kế trang phục theo Collection/ mùa, từ ý tưởng ban đầu cho đến sản phẩm hoàn chỉnh. 

• Lên Concept, Moodboard, phối hợp chọn chủ đề và chỉnh sửa sáng tạo thiết kế mới. 

• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phát triển sản phẩm.

2. Nghiên cứu thị trường & xu hướng:

• Nghiên cứu xu hướng thời trang, nắm bắt nhu cầu thị trường và thị hiếu khách hàng để đề xuất kiểu dáng phù hợp. 

3. Phác thảo & xử lý kỹ thuật:

• Vẽ phác thảo, chuẩn bị hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật hoặc phối hợp với bộ phận Thiết kế rập, Sản xuất. 

• Chọn vải, phụ liệu, và xác định kỹ thuật may đo phù hợp. 

4. Làm việc nhóm:

• Phối hợp với các thành viên trong Team thiết kế và các phòng ban khác để đảm bảo tiến độ công việc.

1. Trình độ & kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học ngành Thiết kế thời trang hoặc chuyên ngành liên quan. 

• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí thiết kế thời trang hoặc tương đương.

• Độ tuổi từ 25-30 tuổi.

2. Kỹ năng chuyên môn:

• Khả năng sáng tạo, nắm bắt xu hướng thời trang. 

• Kỹ năng lên Moodboard/ Concept rõ ràng, tư duy thẩm mỹ tốt. 

• Có khả năng lập kế hoạch thiết kế theo Collection/ mùa. 

3. Kỹ năng làm việc:

• Khả năng phối hợp & làm việc nhóm, xử lý vấn đề trong công việc. 

• Trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm cao trong công việc. 

• Mức lương: 10–15 triệu VND/ tháng. 

• Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng năng suất. 

• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.

• Du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỷ, liên hoan công ty. 

• Cơ hội thăng tiến & phát triển năng lực trong môi trường chuyên nghiệp.