Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nhân Viên Trade Marketing

Mức lương

10 - 13 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

1 năm

Trình độ

Cao đẳng

Mô tả công việc

- Làm việc với các đối tác kênh hiện đại như Pharmacity, An Khang, Con Cưng, Hasaki, Medicare, Lotte, Aeon, Emart... để xây dựng chiến lược theo từng giai đoạn.
- Quản lý và triển khai hiệu quả các kế hoạch thúc đẩy doanh số và thương hiệu
- Phối hợp với các team Brand để xây dựng và triển khai các chương trình Marketing phù hợp cho từng kênh và nhóm khách hàng
- Lên kế hoạch chi tiết và triển khai: CTKM, trưng bày sản phẩm, chất lượng truyền thông tại điểm bán đảm bảo sự nhất quán với các kênh khác.
- Kết nối và phối hợp với đối tác/kênh để tổ chức các hoạt động hỗ trợ bán hàng, như: Đào tạo kiến thức sản phẩm, chương trình thúc đẩy bán hàng nội bộ.
- Theo dõi, phân tích xu hướng thị trường, báo cáo kịp thời cho Ban lãnh đạo để hỗ trợ ra quyết định chiến lược
- Kiểm soát tình trạng hàng hóa (tồn kho, date, luân chuyển hàng...) tại kênh phụ trách; đề xuất giải pháp kịp thời khi phát sinh vấn đề
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám sát/Trưởng bộ phận.
- Địa chỉ làm việc: 37 Đường số 39, Khu đô thị Vạn Phúc, Hiệp Bình Phước, Thủ Đức

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan
- Tối thiếu 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương (Trade Marketing, Marketing Kênh MT, chuỗi bán lẻ,...)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG, Beauty, Retail
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, linh hoạt và khả năng làm việc nhóm
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Thành thạo tin học văn phòng: Excel, PowerPoint, Word

Quyền lợi

- Thu nhập: Từ 10 - 13 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Có cơ hội được training và học hỏi kinh nghiệm/kiến thức về Kinh doanh, Branding, Digital Marketing.
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết… theo quy định.
- Xem xét và điểu chỉnh lương hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Chương trình team building hàng năm