1. Chiến lược & Phân tích SEO

• Xây dựng kế hoạch SEO theo định hướng, mục tiêu của doanh nghiệp.
• Nghiên cứu từ khóa, xu hướng tìm kiếm và đối thủ cạnh tranh.
• Theo dõi, báo cáo hiệu quả các chỉ số SEO (organic traffic, keyword ranking, conversion rate).
• Đề xuất cải tiến nhằm tăng thứ hạng từ khóa, lưu lượng truy cập và tỷ lệ chuyển đổi.

2. On-page & Technical SEO

• Tối ưu cấu trúc website, trải nghiệm người dùng và Core Web Vitals.
• Triển khai và tối ưu bài viết chuẩn SEO, hướng đến hành vi người dùng, đảm bảo nội dung có giá trị, hấp dẫn và tăng trải nghiệm người đọc.
• Giám sát, phối hợp với đơn vị thiết kế / lập trình để xử lý các lỗi kỹ thuật cơ bản (404, redirect, canonical, crawl issue).
• Tìm hiểu và áp dụng các kỹ thuật SEO cơ bản để cải thiện khả năng hiển thị tìm kiếm.
• Đảm bảo website duy trì hiệu suất ổn định và thân thiện với công cụ tìm kiếm.

3. Off-page SEO & Liên kết hệ thống

• Xây dựng chiến lược backlink chất lượng (Guest Post, PR, Entity Building).
• Nghiên cứu và đề xuất cơ hội hợp tác với các website, nền tảng và đối tác nội dung liên quan.
• Theo dõi, kiểm tra và đánh giá chất lượng backlink, đảm bảo tính an toàn và tự nhiên.
• Phối hợp với team nội dung và truyền thông để đảm bảo tính nhất quán giữa chiến lược SEO và định hướng thương hiệu.

4. Hỗ trợ hoạt động Marketing tổng thể

• Thực hiện các hoạt động Brand Marketing (chiến dịch truyền thông, ra mắt sản phẩm mới và các chương trình quảng bá thương hiệu định kỳ).
• Phối hợp và hỗ trợ các công việc khác của phòng Marketing khi được phân công.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

• Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h đến 17h
• Thứ 7 từ 8h đến 16h

• 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO.
• Hiểu cơ bản về SEO Technical, Content SEO, Entity Building và chiến lược Backlink an toàn.
• Sử dụng được các công cụ SEO: Google Analytics 4, Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog…
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy chiến lược và khả năng chủ động đề xuất giải pháp.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên chỉ số đo lường hiệu suất (KPI).
• Chủ động, có trách nhiệm cao, nhanh nhạy với cái mới, tư duy sáng tạo và cầu tiến.
• Giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc đam mê trong lĩnh vực hương thơm cao cấp, lifestyle hoặc wellness.
   

• Lương: 15,000,000 - 17,000,000 gross
• Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN và các chính sách khác theo quy định công ty.
• Hỗ trợ cơm trưa tại văn phòng giúp nhân viên an tâm làm việc, tiết kiệm thời gian và chi phí
• Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, khuyến khích đổi mới.
• Cơ hội du lịch nước ngoài hằng năm kết hợp tham quan – học hỏi dành cho những nhân sự xuất sắc
• Tiệc BBQ cao cấp được tổ chức định kỳ theo quý và cuối năm, tạo không gian kết nối – thư giãn giữa các thành viên
• Khóa đào tạo định kỳ giúp nâng cao kỹ năng và phát triển bản thân
• Thưởng vào các dịp đặc biệt như sinh nhật, sinh con, 8/3, 20/10, 19/11, giỗ Tổ, 30/4, 1/5, 1/6, Trung thu, Tết… với tổng giá trị lên đến 1,1 triệu đồng/lần
• Tặng quà trị giá 500.000đ cho con nhân viên nhân dịp chuyển cấp (từ lớp 1 đến đại học)
• Hỗ trợ tài chính không lãi suất cho nhân sự gắn bó trên 15 tháng trong các trường hợp như cưới hỏi, hiếu hỷ, học tập
• Thưởng đặc biệt lên đến hàng tỷ đồng vào các dịp quan trọng dành cho tập thể/nhân sự có thành tích nổi bật