Strategic Planning Manager (Event Agency)

Dẫn dắt chiến lược (Strategic Leadership)

• Phân tích brief từ khách hàng, xác định rõ:
  • Business objective (mục tiêu kinh doanh)
  • Communication objective (mục tiêu truyền thông)
• Nghiên cứu:
  • Thị trường, ngành hàng, đối thủ
  • Hành vi người tiêu dùng & xu hướng (consumer & cultural trends)
• Khai thác và phát triển Insight khách hàng sâu sắc, có khả năng ứng dụng thực tế
• Xây dựng:
  • Communication strategy (thông điệp, hướng tiếp cận)
  • Strategic framework cho proposal
• Định hướng: Big Idea & Creative Direction cùng team Creative

Phát triển Proposal & Pitching

• Lead toàn bộ quá trình xây dựng proposal:
  • Xây dựng cấu trúc logic: Problem → Insight → Idea → Execution → KPI
  • Trực tiếp viết nội dung proposal 
• Làm việc với các bộ phận:
  • Creative: phát triển idea
  • Production/Operation: đảm bảo tính khả thi
  • Account: bám sát brief & expectation của khách hàng
• Tham gia pitching:
  • Trình bày proposal với khách hàng
  • Giải thích logic chiến lược & bảo vệ ý tưởng

1.  Triển khai & Quản lý dự án

• Tham gia triển khai dự án sau khi trúng thầu, chuyển hóa chiến lược thành kế hoạch hành động cụ thể
• Phát triển concept chi tiết, kịch bản chương trình, key experience
• Phối hợp cùng Account/BOD trong thương thảo giá cả
• Kiểm soát timeline, chất lượng đầu ra, ngân sách & và rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai dự án.

Quản lý & phát triển đội ngũ Planning

• Quản lý team Planner (Junior/Senior):
  • Phân công công việc theo năng lực
  • Review & nâng cao chất lượng output
• Đào tạo & mentoring:
  • Tư duy chiến lược
  • Kỹ năng insight, proposal, storytelling
• Xây dựng:
  • Quy trình làm việc (workflow)
  • Template & framework planning chuẩn hóa

Phối hợp nội bộ & quản lý stakeholders

• Là đầu mối chiến lược giữa Account – Creative – Production – Operation
• Đảm bảo tất cả các bên hiểu đúng định hướng chiến lược
• Làm việc với vendor / đối tác để đảm bảo execution đúng concept
• Giải quyết mâu thuẫn hoặc lệch hướng giữa các team
• Nghiên cứu & đổi mới (Innovation & Trend)
• Cập nhật xu hướng event, activation, experiential marketing, hành vi Gen Z, Gen Alpha….
• Ứng dụng công nghệ mới (AI, interactive, immersive experience…)
• Chủ động đề xuất format mới, ý tưởng mới, giải pháp sáng tạo cho agency. Mục tiêu: giữ agency luôn mới, khác biệt và cạnh tranh

Kinh nghiệm

• 5+ năm kinh nghiệm trong Strategic Planning / Creative Planning / Brand Strategy
• Tối thiểu 3 năm ở vị trí Manager
• Ưu tiên có kinh nghiệm tại Event Agency / Activation Agency 

Kỹ năng chuyên môn

• Strong in:
  • Strategic thinking & problem solving
  • Consumer insight mining
  • Integrated campaign planning
• Kỹ năng:
  • Proposal writing & storytelling (PowerPoint)
  • Pitching & presentation
• Có khả năng:
  • Chuyển hóa insight → big idea → execution

Kỹ năng mềm

• Leadership & team management
• Critical thinking & logical thinking
• Communication & persuasion
• Time management & multitasking

Yêu cầu khác

• Tiếng Anh tốt (đọc – viết – trình bày)
• Chịu được áp lực deadline & pitching
• Tư duy mở, sáng tạo, cập nhật trend nhanh
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và chính xác trong công việc.
• Có tinh thần học hỏi, cải tiến và phát triển bản thân liên tục.
• Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ và chia sẻ với đồng nghiệp.
• Chấp nhận đi công tác và làm việc ngoài giờ theo yêu cầu của dự án.

• Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo dự án/pitch win
• Tham gia các dự án lớn với brand hàng đầu
• Môi trường sáng tạo, năng động, nhiều thử thách
• Chế độ phúc lợi: Theo quy định, chính sách hiện hành của Công ty.