Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mức lương

18 - 20 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

3 năm

Mô tả công việc

1. Lãnh đạo và quản lý hoạt động phát triển doanh thu bán hàng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm cho toàn phòng.

- Phân giao chỉ tiêu doanh thu, theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện của từng nhân viên.

- Tư vấn, hỗ trợ và giám sát nhân viên trong quá trình tiếp cận, báo giá và chốt hợp đồng với khách hàng mua vé số lượng lớn, voucher, suất chiếu riêng, thuê phòng chiếu tổ chức sự kiện

2. Quản lý khai thác quảng cáo và cho thuê mặt bằng

- Xây dựng kế hoạch khai thác và phân giao chỉ tiêu doanh thu quảng cáo, cho thuê mặt bằng cho nhân viên.

- Kiểm soát, phê duyệt và giám sát các hợp đồng quảng cáo (preshow, TV, LED, POSM) và hợp đồng cho thuê mặt bằng, vị trí kinh doanh trong và ngoài rạp.

- Đảm bảo tỷ lệ khai thác diện tích và vị trí quảng cáo đạt hiệu quả tối ưu

3. Quản lý và phát triển khách hàng

- Xây dựng chiến lược tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng doanh nghiệp, tổ chức và đối tác chiến lược.

- Trực tiếp phụ trách và duy trì các tài khoản khách hàng trọng điểm; chỉ đạo nhân viên quản lý các nhóm khách hàng còn lại.

- Xây dựng chính sách chăm sóc, duy trì và phát triển quan hệ khách hàng dài hạn.

4. Phê duyệt, kiểm soát hợp đồng và giám sát triển khai dịch vụ

- Kiểm tra, phê duyệt báo giá và hợp đồng trước khi trình ký cấp có thẩm quyền.

- Giám sát quá trình triển khai dịch vụ, đảm bảo đúng cam kết với khách hàng về chất lượng, tiến độ và thanh toán.

- Xử lý các phát sinh, khiếu nại hoặc sự cố trong quá trình triển khai và phối hợp liên phòng ban để giải quyết kịp thời.

5. Quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ

- Lập kế hoạch nhân sự, tham gia tuyển dụng, đào tạo và định hướng nghề nghiệp cho nhân viên trong phòng.

- Thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ và đề xuất khen thưởng, kỷ luật phù hợp.

- Xây dựng văn hóa làm việc chủ động, định hướng kết quả và tinh thần cộng tác trong toàn phòng.

- Nghiên cứu thị trường, đề xuất chính sách bán hàng, chính sách hoa hồng và các giải pháp kinh doanh phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên môn liên quan.
Có khả năng giao tiếp và đàm phán bằng tiếng Anh; có thể làm việc với khách hàng, đối tác nước ngoài là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); có khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, xây dựng báo cáo KPI và theo dõi kết quả hoạt động của phòng
Có hiểu biết về hoạt động kinh doanh dịch vụ giải trí, quảng cáo, tổ chức sự kiện, hoặc lĩnh vực B2B là một lợi thế.
Có kiến thức về quản trị nhân sự, xây dựng KPI và quản lý hiệu suất nhóm.
Có ít nhất 03–05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, quảng cáo, tổ chức sự kiện hoặc các ngành liên quan; trong đó có ít nhất 01–02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm/tổ/phòng kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh B2B, bán dịch vụ quảng cáo hoặc làm việc trong lĩnh vực giải trí, truyền thông, sự kiện.