Trưởng Phòng Marketing

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Marketing, phân công và giám sát hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch Marketing theo năm, quý, tháng nhằm đảm bảo mục tiêu doanh thu và tăng độ nhận diện thương hiệu.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường bất động sản và đối thủ cạnh tranh để tham mưu chiến lược sản phẩm, chính sách giá và chương trình ưu đãi phù hợp.
- Quản lý ngân sách Marketing, tối ưu hóa chi phí quảng cáo và hiệu quả đầu tư trên các kênh Digital Marketing, truyền thông, sự kiện.
- Xây dựng, phát triển và đào tạo đội ngũ nhân sự Marketing, đảm bảo sự nhất quán về thương hiệu trên toàn hệ thống chi nhánh và sàn giao dịch.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc Truyền thông.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản.
- Kỹ năng quản lý đội ngũ, tư duy chiến lược tốt và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office và có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, thuyết trình và xử lý tình huống linh hoạt.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Hưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết theo chính sách của công ty.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao và tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều hoạt động team building và sự kiện nội bộ.
- Được hưởng các phụ cấp công việc và chính sách phúc lợi đặc thù theo quy định của tập đoàn.