Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể theo mục tiêu tháng, quý, năm; gắn chặt hoạt động marketing với doanh thu, độ phủ thương hiệu và mục tiêu mở rộng hệ thống.
• Quản lý và tối ưu hiệu quả các kênh marketing: TikTok, Facebook/Fanpage, Livestream, KOC/KOL, Website, App, nền tảng giao hàng và các kênh digital phù hợp khác.
• Lên kế hoạch, triển khai và đánh giá các chiến dịch tăng nhận diện thương hiệu, tăng đơn hàng, tăng khách đến cửa hàng và hỗ trợ khai trương điểm bán mới.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận vận hành và các phòng ban liên quan để bảo đảm marketing bám sát thực tế điểm bán, hành vi khách hàng và nhịp tăng trưởng của chuỗi.
• Quản lý, phân công, đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ marketing; xây dựng cơ chế làm việc, KPI, báo cáo và nguyên tắc phối hợp rõ ràng.
• Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách marketing theo nguyên tắc đầu tư có đo lường; tối ưu hiệu quả chi tiêu giữa branding, performance, local store marketing và campaign.
• Ứng dụng AI vào phòng marketing theo hướng thực tế và có hệ thống: hỗ trợ research, content, brief, báo cáo, phân tích dữ liệu, CRM và tối ưu năng suất đội ngũ.
 

• Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing; tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý team hoặc vai trò tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong chuỗi F&B, chuỗi bán lẻ, thương hiệu consumer nhiều điểm bán hoặc mô hình có yếu tố online-to-offline rõ rệt.
• Có kinh nghiệm triển khai thực tế các mảng: social media, content performance, digital/performance marketing, KOC/KOL, local store marketing, khai trương điểm bán hoặc campaign kéo doanh thu.
• Có tư duy marketing gắn với tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh; biết đọc số liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Có năng lực quản trị đội ngũ, xây quy trình, KPI, nhịp báo cáo và chuẩn làm việc cho phòng marketing.
• Có tư duy chủ sở hữu, chủ động, thực chiến, linh hoạt, chịu áp lực tốt; phù hợp với môi trường tốc độ và nhịp mở rộng nhanh.
• Có tư duy ứng dụng AI vào marketing ở mức thực tế, biết đưa AI vào quy trình làm việc và phát triển năng suất đội ngũ
 

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và phạm vi công việc.
• Cơ hội tham gia trực tiếp vào giai đoạn phát triển và mở rộng mạnh của thương hiệu.
• Có không gian để xây đội ngũ, xây hệ thống, tạo dấu ấn chiến lược và phát triển lên vai trò cao hơn.
• Môi trường thực chiến, tốc độ, đề cao tinh thần chủ động và hiệu quả thật.