Trưởng Phòng Marketing

• Xây dựng phòng Marketing.
• Đề xuất nhân sự, tuyển dụng nhân sự phòng marketing.
• Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch Marketing và chương trình hoạt động Marketing của doanh nghiệp.
• Xây dựng các hoạt động thúc đẩy thương hiệu sản phẩm/công ty
• Tổ chức nhân sự xây dựng hệ thống website, fanpage, tiktok, intagram, youtube,…
• Xây dựng ngân sách Marketing online theo tuần, tháng, quý, năm theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Nghiên cứu đổi mới các hoạt động marketing nhằm làm nóng thị trường liên tục.
• Xây dựng các ấn phẩm theo yêu cầu riêng cửa từng sản phẩm, đảm bảo yếu tố nhận diện thương hiệu của doanh nghiệp.
• Chịu trách nhiệm xây dựng, kiểm soát nội dung cho website, fanpage, tiktok và các dự án marketing.
• Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng online.
• Phân công công việc và giám sát, đánh giá năng lực nhân viên.
• Hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu.
• Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Kinh nghiệm & Trình độ

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, dược phẩm hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [FMCG, dược phẩm, Thực phẩm…]

Kỹ năng

• Có tư duy chiến lược, khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến dịch Marketing hiệu quả.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo và truyền cảm hứng cho nhân viên.
• Thành thạo các công cụ Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, SEO, CRM, Email Marketing…).
• Khả năng phân tích dữ liệu, đo lường hiệu suất Marketing.
• Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác, nhà cung cấp.
• Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

• Thu nhập: 15 – 30 triệu (LCB + thưởng KPI).
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
• Được thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
• Được thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 hàng ngày, nghỉ chủ nhật.