Trưởng Phòng Marketing (Lĩnh Vực Bất Động Sản)

• Định hướng lập và kiểm soát kế hoạch ngắn, trung và dài hạn:

Kế hoạch cụ thể chi tiết hạn mục triển khai mục tiêu, và hướng đi khai thác khách hàng.

• Quản lý ngân sách và nguồn lực:

Quản lý, phân bổ ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo các hoạt động diễn ra trong phạm vi ngân sách cho phép. 

• Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ:

Xây dựng, lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên marketing, tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả công việc. 

• Quản lý thương hiệu:

Đảm bảo thương hiệu được quản lý, quảng bá nhất quán và hiệu quả. 

• Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, đưa ra các giải pháp cải tiến. 

• Chỉ nhận ứng viên từ 30 đến 40 tuổi, và có kinh nghiệm lĩnh vực Bất động sản, tài chính.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về marketing, quảng cáo, truyền thông, digital marketing, SEO/SEM, hoạt động offline.
• Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên. 
• Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, hành vi khách hàng. 
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp, thuyết trình.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai chiến dịch marketing. 
• Kỹ năng quản lý thời gian: Khả năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc hiệu quả. 

- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…)

- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ, du lịch hàng năm

- Cơ hội thăng tiến cao

- Môi trường năng động và chuyên nghiệp