- Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể cho lĩnh vực kết nối lao động phổ thông.
- Định hướng truyền thông theo từng nhóm lao động, gắn với mục tiêu tăng data, tăng đơn tuyển.
- Quản lý và phát triển các kênh Facebook, TikTok, Website, Zalo OA, định hướng nội dung phù hợp với đối tượng lao động phổ thông.
- Quản lý, đào tạo team marketing (content, media, ads).
- Lập kế hoạch và tối ưu Facebook Ads / TikTok Ads (lead CPL chuyển đổi đi làm).
- Phối hợp phòng Tuyển dụng vận hành, báo cáo và đề xuất cải tiến chiến lược.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Marketing.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng lao động phổ thông / nhân sự / headhunt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Hiểu biết về thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng và các phương pháp tiếp cận tệp ứng viên LĐPT là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy linh hoạt, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.

- Thu nhập: 20.000.000+ VND (lương + thưởng theo hiệu quả), thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
- Có chỗ ăn, ở cho nhân viên.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng theo thành tích/hiệu suất làm việc.
- Tham gia BHXH sau 2 tháng thử việc, mức đóng BH theo quy định của Nhà nước.