Tuyển dụng nhân viên bảo trì với thu nhập lên đến 30 triệu

Nhân viên bảo trì là gì?

Bảo trì là công việc đảm bảo trang thiết bị và máy móc luôn trong tình trạng vận hành ổn định, hoạt động tốt nhất. Nhân viên bảo trì (hoặc kỹ sư bảo trì – tiếng Anh là Maintenance engineers) là người chịu trách nhiệm chính cho công tác bảo trì hoạt động của trang thiết bị, máy móc trong doanh nghiệp giúp giảm thiểu chi phí thay mới, sửa chữa.

Kỹ sư bảo trì có thể đảm nhận nhiều vị trí khác nhau tùy theo đơn vị làm việc, ví dụ như: kỹ sư bảo trì điện, kỹ sư bảo trì tòa nhà, bảo trì máy công nghiệp, bảo trì máy bay, bảo trì thiết bị y tế…

Đặc thù của công việc này là làm việc ở chế độ linh hoạt, thường là theo ca. 

Mô tả công việc bảo trì

Công việc cụ thể của nhân viên bảo trì gồm:

• Lập kế hoạch bảo dưỡng – bảo trì: công việc này được thực hiện định kỳ nhằm đảm bảo máy móc thiết bị được bảo trì đúng hạn, đúng kế hoạch, đảm bảo sự an toàn khi sử dụng. 
• Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa: kiểm tra tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị tại cơ quan, doanh nghiệp; tiếp nhận thông báo máy móc lỗi từ các bộ phận khác, từ đó lên phương án xử lý, giải quyết, sửa chữa, khắc phục sự cố nhanh chóng. 
• Tìm hiểu nguyên nhân hư hỏng: lên phương án khắc phục, phòng ngừa, giảm thiểu các sự cố hỏng hóc.
• Hỗ trợ lắp đặt: hỗ trợ nhân viên tại các bộ phận khác thực hiện lắp đặt, vận hành thử thiết bị; theo dõi và giám sát quá trình lắp đặt để nắm bắt hiện trạng, tình hình của thiết bị, giúp việc bảo trì và quản lý thiết bị hiệu quả hơn. 
• Công việc khác: lập hồ sơ, báo cáo về máy móc, quản lý thiết bị, tham gia các khóa hướng dẫn nâng cao tay nghề, đề xuất giải pháp chủ động bảo trì, nâng cao hiệu quả công việc, cải tiến năng lực sản xuất của thiết bị cơ khí …

Yêu cầu công việc bảo trì

Để trở thành nhân viên bảo trì, bạn cần đáp ứng các yêu cầu:

• Về bằng cấp: tuỳ theo công việc cụ thể, nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có trình độ THPT trở lên. Với những loại máy móc đặc thù hoặc chuyên dụng, doanh nghiệp sẽ yêu cầu ứng viên tốt nghiệp kỹ sư hoặc chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, điện tử, chế tạo máy…) ở các bậc học cao hơn. 
• Về kinh nghiệm: nhà tuyển dụng thường ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương, hoặc ứng viên đã làm trong lĩnh vực sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc, thiết bị hoặc công trình có liên quan.
• Về kỹ năng: bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kiến thức liên quan đến loại máy móc cần sửa chữa, bảo trì, ứng viên cần có những kỹ năng mềm giúp đảm nhiệm công việc hiệu quả như:

+ Kỹ năng giao tiếp

+ Kỹ năng làm việc nhóm

+ Đọc hiểu sơ đồ

+ Đọc hiểu bản vẽ

+ Sáng tạo, linh hoạt

+ Giải quyết vấn đề

+ Làm việc dưới áp lực

….

Mức lương nhân viên bảo trì

Mức lương cứng phổ biến của nhân viên bảo trì 1 năm kinh nghiệm là từ 7 triệu đồng đến 10 triệu đồng. Với nhân viên có kinh nghiệm lâu năm hơn, mức lương dao động từ 12 triệu đồng đến 15 triệu đồng, chưa bao gồm thưởng.

Ngoài ra, một số doanh nghiệp còn chi trả các đãi ngộ khác như: thưởng ca, thưởng chuyên nghiệp, thưởng khi hoàn thành tốt nhiệm vụ… Tổng thu nhập dao động từ 10 triệu đồng trở lên.

Mức lương cụ thể tuỳ thuộc vào quy mô công ty, loại hình công ty, chi tiết công việc, địa điểm làm việc và kinh nghiệm của ứng viên.

Các câu hỏi phỏng vấn nhân viên bảo trì thường gặp

Để trở thành nhân viên bảo trì, bạn cần vượt qua vòng phỏng vấn với những câu hỏi thường gặp sau:

• Giới thiệu thế mạnh và điểm yếu
• Kinh nghiệm làm việc?
• Bạn có sẵn sàng làm việc ngoài giờ hoặc làm việc thêm giờ?
• Những nguyên tắc cơ bản khi làm nhân viên bảo trì?
• Câu hỏi xử lý tình huống liên quan đến máy móc, thiết bị cụ thể?
• Mức lương mong muốn của bạn là gì?

Trên đây là những tổng hợp ngắn của Việc Làm 24h về công việc bảo trì. Với ứng dụng rộng rãi của các loại máy móc trong công việc hàng ngày, bảo trì là công việc có nhu cầu lớn trên thị trường lao động.