Công ty tài chính FINSTAR
Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
29/06/2020
Thời gian thử việc
1 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Trung cấp
Yêu cầu kinh nghiệm
Chưa có kinh nghiệm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Gọi điện thoại tư vấn theo data có sẵn về gói dịch công ty cung cấp. Thực hiện đủ số cuộc gọi và đảm bảo chất lượng cuộc gọi theo KPI cá nhân được thống nhất với cấp trên
- Thực hiện các ý tưởng tìm kiếm khách hàng mới từ những nguồn khách mới
- Tư vấn , thuyết phục khách hàng về việc sử dụng dịch vụ của công ty.
- Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trạng thái trên hệ thống quản lý dữ liệu
- Phối hợp với các nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu kinh doanh
- Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần
- Đề xuất nâng cao chỉ tiêu cá nhân song hành với quá trình phát triển năng lực
- Đảm bảo sử dụng đúng, đủ quy trình tư vấn, nhập liệu thông tin khách hàng
- Thực hiện các ý tưởng tìm kiếm khách hàng mới từ những nguồn khách mới
- Tư vấn , thuyết phục khách hàng về việc sử dụng dịch vụ của công ty.
- Quản lý thông tin khách hàng và liên tục cập nhật trạng thái trên hệ thống quản lý dữ liệu
- Phối hợp với các nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu kinh doanh
- Báo cáo với cấp trên về tiến độ và kết quả kinh doanh hàng tuần
- Đề xuất nâng cao chỉ tiêu cá nhân song hành với quá trình phát triển năng lực
- Đảm bảo sử dụng đúng, đủ quy trình tư vấn, nhập liệu thông tin khách hàng
Yêu cầu công việc
- Trình độ THPT trở lên, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc đang trong quá trình chờ bằng có thể làm full time
- Giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, chăm sóc KH, có hiểu biết cơ bản về tài chính
- Ưu tiên ứng viên có laptop cá nhân (nếu không có sẽ được công ty trang bị)
- Có tinh thần học hỏi và cầu tiến trong công việc
- Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó, trung thực
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có mong muốn phấn đấu trở thành quản lý và cấp bậc trên quản lý
- Giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn, chăm sóc KH, có hiểu biết cơ bản về tài chính
- Ưu tiên ứng viên có laptop cá nhân (nếu không có sẽ được công ty trang bị)
- Có tinh thần học hỏi và cầu tiến trong công việc
- Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó, trung thực
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có mong muốn phấn đấu trở thành quản lý và cấp bậc trên quản lý
Quyền lợi
- Thu nhập trung bình: 7 - 10 triệu / tháng (bao gồm lương cứng + % hoa hồng)
- Được hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty dành cho nhân viên như sinh nhật, thưởng lễ, thưởng tết, được tham gia Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động.
- Thời gian làm việc: 8h15-17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 (chiều thứ 7 thường được về sớm)
- Nghỉ CN, ngày lễ, ngày tết và các ngày bắt buộc phải nghỉ như hiếu hỷ.....
- Được đi du lịch 02 lần / năm
- Được đào tạo về word, excel chuyên nghiệp
- Được tiếp cận và đào tạo với những concept hàng đầu thế giới
- Được hưởng các chính sách phúc lợi của Công ty dành cho nhân viên như sinh nhật, thưởng lễ, thưởng tết, được tham gia Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động.
- Thời gian làm việc: 8h15-17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 (chiều thứ 7 thường được về sớm)
- Nghỉ CN, ngày lễ, ngày tết và các ngày bắt buộc phải nghỉ như hiếu hỷ.....
- Được đi du lịch 02 lần / năm
- Được đào tạo về word, excel chuyên nghiệp
- Được tiếp cận và đào tạo với những concept hàng đầu thế giới
Chia sẻ
Công ty tài chính FINSTAR
Địa chỉ:311 Trường Trinh, Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô:150 - 300 người
Công ty TNHH FINSTAR gia nhập thị trường Tài chính vào năm 2017 (Phát triển từ Khối Tín Dụng Tiêu Dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng) nhằm cung cấp nhiều sản phẩm / dịch vụ cho vay linh hoạt và thuận tiện như: vay tiêu dùng mua xe máy, điện máy, và vay tiêu dùng cá nhân trên toàn lãnh thổ Việt Nam. Chúng tôi cung cấp sản phẩm với dịch vụ tốt nhất, nhằm nâng cao mức sống và tiêu dùng của người dân Việt Nam.
Với tầm nhìn trở thành công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Tư Vấn Tài Chính, FINSTAR đã tạo môi trường phẳng, mở, giải phóng tất cả năng lực, sự sáng tạo nhằm phát triển sự nghiệp tối đa cho toàn thể thành viên.
FINSTAR luôn chào đón nhân tài và phân bổ nguồn lực hợp lý.
Công ty luôn tạo điều kiện và trao cơ hội cho các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có nhiệt huyết, đam mê, lòng trung thành và không ngại thử thách, nhiều chương trình đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ chuyên sâu cho nhân viên, phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kết.
Công ty luôn có các chương trình khen thưởng gắn liền với hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi nhân viên. Ngoài mức lương cơ bản, FINSTAR có các chế độ đãi ngộ hấp dẫn như sau:
+ Thưởng tháng / quý / năm theo kết quả đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên (KPI).
+ Lương tháng 13.
+ Phụ cấp thâm niên.
+ Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định.
+ Quà tặng mừng kết hôn, sinh nhật…
+ Thưởng / tặng quà cho các ngày lễ, tết lớn.
+ Công ty thường xuyên tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng thường niên.
Với tầm nhìn trở thành công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Tư Vấn Tài Chính, FINSTAR đã tạo môi trường phẳng, mở, giải phóng tất cả năng lực, sự sáng tạo nhằm phát triển sự nghiệp tối đa cho toàn thể thành viên.
FINSTAR luôn chào đón nhân tài và phân bổ nguồn lực hợp lý.
Công ty luôn tạo điều kiện và trao cơ hội cho các bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có nhiệt huyết, đam mê, lòng trung thành và không ngại thử thách, nhiều chương trình đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ chuyên sâu cho nhân viên, phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kết.
Công ty luôn có các chương trình khen thưởng gắn liền với hiệu quả kinh doanh và mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi nhân viên. Ngoài mức lương cơ bản, FINSTAR có các chế độ đãi ngộ hấp dẫn như sau:
+ Thưởng tháng / quý / năm theo kết quả đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên (KPI).
+ Lương tháng 13.
+ Phụ cấp thâm niên.
+ Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định.
+ Quà tặng mừng kết hôn, sinh nhật…
+ Thưởng / tặng quà cho các ngày lễ, tết lớn.
+ Công ty thường xuyên tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng thường niên.
