Giám Đốc Kinh Doanh Lương Lên Đến 40Tr / Th

- Nhận và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho các Phòng trong Trung tâm, xây dựng mục tiêu và kế hoạch kinh doanh của Trung tâm phù hợp với mục tiêu của Khối Kinh doanh và đảm bảo hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đề ra
- Thiết lập các kênh phân phối mới, mở rộng phân khúc khách hàng mới theo định hướng kinh doanh của công ty
- Quản lý sự phát triển của phòng thông qua các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả làm việc của Cán bộ nhân viên trong phòng
- Tuyển dụng, thu hút, giữ chân, phát triển năng lực và cải thiện mức độ hài lòng của Nhân viên của Trung tâm
- Nắm vững kiến thức sản phẩm và quy trình của Công ty và các đối tác
- Xây dựng quy chế đào tạo huấn luyện nhân viên thuộc bộ phận mình
- Phối hợp với các bộ phận khác (Học viện Đào tạo, Vận hành) để hiểu rõ sản phẩm, quy trình của Công ty và các đối tác: phối hợp lên lịch đào tạo, huấn luyện cho nhân viên các Phòng thuộc Trung tâm mình
- Thu thập các giấy tờ, tài liệu liên quan đến sản phẩm, quy trình quản lý, kiểm duyệt, đối soát của Công ty và đối tác
- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên tham gia các lớp đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ và sản phẩm
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp lãnh đạo.

- Lương cứng: 15 +thưởng +% doanh số. Tổng thu nhập: 15-40tr
- Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty: hiếu hỉ, lương tháng 13,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội thăng tiến cao
- Hoạt động sinh nhật nhân viên, team building tổ chức thường xuyên gắn kết cán bộ nhân viên công ty.