Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Ngành Tài Chính

Mức lương

Thoả thuận

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Đại học

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với chiến lược phát triển của công ty;
Xây dựng nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể, thang bảng lương các, quy chế, quy định, quy trình và các văn bản hướng dẫn;
Xây dựng và quản lý ngân sách nhân sự, hành chính;
Tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc về cơ cấu tổ chức, phát triển nguồn nhân lực, chính sách, quy định, quy trình, văn hóa truyền thông;
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện giám sát: văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị;
Xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động và điều hành, giám sát các mảng: tuyển dụng, đào tạo & phát triển, chế độ chính sách, lương thưởng, quan hệ lao động, hành chính văn phòng, truyền thông nội bộ;
Phát triển các chương trình gắn kết nhân viên, duy trì văn hóa công ty;
Xây dựng và giám sát thực hiện hệ thống đánh giá năng lực, lương thưởng, đãi ngộ và thăng tiến.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện, giám sát tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;
Giải quyết các vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động, kỷ luật lao động, nghỉ việc, khiếu nại….trong phạm vi được ủy quyền;
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của BGĐ;

Yêu cầu công việc

Trình độ: Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân lực;
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương;
Thành thạo tin học văn phòng, Tiếng Anh trình độ A trở lên;
Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc;
Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch , xử lý tình huống;
Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén;
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;

Quyền lợi

Mức lương: Thỏa Thuận theo năng lực.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (9h00 - 18h00).
- Địa điểm làm việc: Tại Hội Sở GalaxyDT - 20 Cộng Hòa (Cộng Hòa Garden), Phường 12, Quận Tân Bình, TP. HCM.
Chế độ: BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo luật định.
Bảo hiểm Sức khỏe (PVI) cho cá nhân và người thân.
Thưởng Ngày sinh nhật, Lễ Tết, Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng theo kết quả Kinh doanh của Công ty.
12 ngày Phép năm.
Được tham gia các hoạt động văn hóa của công ty: Teambuilding, và các chương trình nội bộ nâng cao năng lực,….