Lễ Ký Kết MOU tại HR Nexus 2026: Bước tiến chiến lược kiến tạo Hệ sinh thái Nhân sự Tuần hoàn
Trong khuôn khổ sự kiện HR Nexus 2026: Manufacturing Workforce Summit diễn ra vào ngày 17/07 vừa qua, không gian thảo luận chuyên môn đã chính thức được chuyển hóa thành những hành động thực tiễn thông qua Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác (MOU) chiến lược giữa vieclam24h và ba đơn vị giáo dục uy tín: Trường Cao đẳng Lý Tự Trọng TP.HCM, Trường Cao đẳng Công Thương TP.HCM và Đại học Greenwich Việt Nam.
Sự kiện không chỉ đánh dấu một cột mốc quan trọng trong chuỗi hoạt động của HR Nexus, mà còn khẳng định cam kết mạnh mẽ của vieclam24h trong việc giải quyết bài toán cung - cầu nhân lực từ ngay cội rễ đào tạo.
Mục lục
- HR Nexus: Vượt ra khỏi không gian chia sẻ chuyên môn
- Tầm nhìn của vieclam24h: Kiến tạo hệ sinh thái tuần hoàn
- Cùng hướng tới tương lai của thị trường lao động
- Lời tri ân đến các đối tác đồng hành
- 🔜 Điều gì đáng chờ đợi tại HR Nexus tháng 8?
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Kỹ Thuật Hiện Hiện Trường
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG AG VIỆT NAM
Nhân Viên Lắp Ráp Cơ Khí
Công Ty TNHH Ito Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh Chuỗi Siêu Thị Thịt Heo
Công Ty TNHH Anh Hoàng Thy
Nhân Viên QC (Kiểm Tra Chất Lượng)
Công Ty Cổ Phần Bao Bì Biên Hòa
Nhân Viên Lễ Tân Tòa Nhà - Nhơn Trạch, Đồng Nai
Công Ty TNHH Savills (Việt Nam)- Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh
Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử - Thu Nhập Lên Đến 25 Triệu
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Chiếu Sáng Cát Lợi
Nhân Viên Kỹ Thuật – Thiết Kế Nội Thất Tại Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Sản Xuất Nội Thất The One
Nhân Viên Cơ Điện – Nhà Máy Nội Thất The One Làm Việc Tại Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Sản Xuất Nội Thất The One
Tân Bình - Tổng Đài Viên Xử Lý Tín Dụng - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công Ty Tài Chính TNHH Ngân Hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC
Kế Toán Công Nợ
Công Ty TNHH Khải Minh Groups
Bài viết liên quan
Hành trình 22 năm của vieclam24h không chỉ được đo đếm bằng những con số hay cột mốc thời gian. Đó là một chặng đường dài được viết nên bởi sự nỗ lực, tinh thần gắn kết và cả những cống hiến thầm lặng của từng thành viên trong đại gia đình vieclam24h và Siêu Việt Group.
Trong ngành bán lẻ, có một áp lực vô hình mà những người làm Nhân sự luôn âm thầm gánh vác:
💡 Một điểm bán có thể hoàn thiện khâu setup chỉ trong vài tuần, nhưng để lấp đầy và duy trì một đội ngũ vận hành chuẩn chỉnh lại là một hành trình dài hơi đầy trăn trở.
Bước vào năm 2026, khi các thương hiệu liên tục bứt tốc mở rộng chuỗi đa điểm, áp lực đặt lên vai bộ phận Nhân sự ngày càng trở nên khốc liệt. Từ chi phí thu hút ứng viên leo thang, tỷ lệ nhân sự "rơi rụng" ngay sau tháng thử việc đầu tiên, cho đến bài toán tuyển dụng hàng loạt (Mass Hiring) trên diện rộng – tất cả vô tình đẩy quy trình tuyển dụng vào một vòng lặp mệt mỏi: Chậm trễ và Tốn kém.
Thấu hiểu thực tế đó, diễn đàn nhân sự chuyên sâu HR NEXUS đã chính thức trở lại trong tháng 8 này. Lấy sự thấu cảm làm nền tảng và công nghệ làm đòn bẩy, chương trình mang đến chủ đề thiết thực: "Mass Hiring đa điểm cho chuỗi bán lẻ: Nhanh - Chuẩn - Tiết kiệm".
Khi mức lương không còn là "vũ khí" cạnh tranh duy nhất, các nhà máy sẽ làm gì để tối ưu tuyển dụng và giữ chân người lao động? Cùng nhìn lại những điểm sáng chiến lược từ sự kiện HR Nexus 2026: Manufacturing Workforce Summit vừa diễn ra vào ngày 17/7 vừa qua và tìm ra lời giải thực chứng.
