Cẩm nang nghề nghiệp
Lương tháng 13 là gì? Có phải đóng thuế thu nhập hay không?
Lương tháng thứ 13 luôn được người lao động quan tâm vì đây là khoản thu nhập lớn vào cuối năm khi mọi người cần tiền để ăn Tết. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động chưa có điều luật nào quy định riêng về lương tháng 13. Đồng thời, nhiều người lao động vẫn còn […]
Mục lục
- Lương tháng 13 là gì?
- Có bắt buộc trả lương tháng 13 không?
- Công thức tính lương tháng 13
- Lương tháng 13 có đóng thuế thu nhập cá nhân không?
- Tiền lương tháng 13 có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
- Làm gì khi không được trả lương tháng 13 như thỏa thuận?
- Lưu ý
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Chuyên Viên Digital Marketing
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Chuyên Viên Kế Toán
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Trưởng Nhóm Kế Toán
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Chuyên Viên Tư Vấn / Sales Khóa Học
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Tư Vấn Viên
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Talent Acquisition Specialist
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Nhân Viên Tư Vấn Khóa Học
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Trưởng Nhóm Lễ Tân
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Trưởng Phòng Vận Hành
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Giám Sát Bộ Phận Lễ Tân
Công Ty Cổ Phần Dayone Asia
Bài viết liên quan

Đa số các công ty hiện nay đều có khoảng thời gian thử việc để nhân viên làm quen với các công việc cũng như là môi trường. Tuy nhiên, nhiều người lao động hiện nay vẫn không có đầy đủ những hiểu biết kỹ càng về lương thử việc nên thường xuyên bị các công ty chèn ép. Vì thế, hãy cùng Việc Làm 24h tìm hiểu rõ hơn về thử việc và mức lương thử việc để bạn không phải chịu thiệt thòi khi thảo luận vấn đề này với doanh nghiệp nhé!

Tiền lương luôn là một vấn đề quan trọng mà bất kỳ người lao động nào cũng quan tâm. Và muốn biết mức thu nhập có xứng đáng với thành quả lao động hay không. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về lương cơ bản là gì và phân biệt với các loại lương khác. Trong bài viết dưới đây, Việc Làm 24h sẽ chia sẻ đến bạn đọc các thông tin cần thiết về lương cơ bản là gì? Cách tính lương cơ bản mới nhất năm 2025 theo quy định của pháp luật hiện hành mà người lao động nào cũng phải biết.

Khi nhắc đến lương, chúng ta thường nghe đến hai thuật ngữ phổ biến là "lương gross" và "lương net". Mặc dù đều liên quan đến thu nhập, nhưng giữa chúng lại có sự khác biệt rõ rệt, đặc biệt trong cách tính toán và mức độ lợi ích cho người lao động. Vậy lương gross là gì, lương net là gì và loại lương nào mang lại lợi ích lớn hơn cho người lao động? Hãy cùng Việc Làm 24h tìm hiểu chi tiết về sự khác biệt này trong bài viết dưới đây nhé!