Bản mô tả công việc là gì? Bí kíp xây dựng bản mô tả công việc hiệu quả
Bản mô tả công việc là yếu tố cần thiết để thu hút các ứng viên tiềm năng trong quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Một bản mô tả chi tiết sẽ giúp ứng viên có cái nhìn rõ ràng về công việc, vai trò của họ trong tổ chức. Vậy bản mô tả công việc là gì? Hãy cùng Việc Làm 24h khám phá chi tiết về bản mô tả công việc và cách xây dựng hiệu quả ngay dưới đây!
Mục lục
- Bản mô tả công việc là gì?
- Ý nghĩa của bản mô tả công việc là gì
- 7 bước xây dựng bản mô tả công việc là gì?
- Bước 1: Tiêu đề
- Bước 2: Tiến hành phân tích công việc
- Bước 3: Thể hiện rõ ràng và chi tiết về chức danh, nội dung công việc
- Bước 4: Mô tả chi tiết yêu cầu bằng cấp
- Bước 5: Mô tả chi tiết yêu cầu kinh nghiệm
- Bước 6: Mô tả chi tiết năng lực
- Bước 7: Công việc báo cáo
- Bước 8: Lương bổng và chế độ đãi ngộ
- Nguyên tắc cơ bản trong xây dựng bản mô tả công việc là gì?
- Văn phong ngắn gọn, đánh đúng vào trọng tâm
- Trình bày rõ vai trò của vị trí tuyển dụng
- Giới thiệu văn hóa doanh nghiệp cũng như quảng bá sự hấp dẫn của vị trí tuyển dụng
- Thuật ngữ chuyên ngành cần sử dụng đúng mục đích
- Kết luận
Gợi ý việc làm
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH XD Clpcons
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Thời Trang Bb-Boiz
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tòa Nhà (Đi Làm Ngay)
Công Ty Cổ Phần G8 Group
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Viona Travel
Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự
Công Ty TNHH Liên Doanh Stellapharm - Chi Nhánh 1
Tìm việc làm
Việc làm mới nhất
Nhân Viên Kỹ Thuật - Vũng Tàu (Làm Gần Nhà)
Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Fpt
Quản Lý Cửa Hàng - Quận 1
Công Ty TNHH MTV Dịch Vụ 4Gs Texas
Nhân Viên Kinh Doanh – Thu Nhập 20-35 Triệu (Điện Năng Lượng Mặt Trời)
Công Ty TNHH Năng Lượng Solartrust
Chuyên Viên Kinh Doanh Cho Thuê Xe Nâng - Thu Nhập Lên Đến 30 Triệu / Tháng - Toàn Quốc
Công Ty TNHH Horizon Construction Development Overseas (Việt Nam)
Trưởng Phòng Nghiệp Vụ Bảo Vệ
Chi Nhánh Công Ty TNHH Kinh Doanh Dịch Vụ Bảo Vệ Chuyên Nghiệp Hnk Tại Đà Nẵng
Chỉ Huy Phó Công Trình
Công Ty CP Thăng Long Steel
Chỉ Huy Trưởng Công Trình
Công Ty CP Thăng Long Steel
Kế Toán Tổng Hợp - Đi Làm Ngay
Công Ty TNHH Kiểm Toán Tư Vấn Tài Chính Việt Nam
Chuyên Viên Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Giải Trí - Phát Hành Phim - Rạp Chiếu Phim Ngôi Sao
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Qua Điện Thoại - Không Tăng Ca
Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam
Gợi ý việc làm
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH XD Clpcons
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Thời Trang Bb-Boiz
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tòa Nhà (Đi Làm Ngay)
Công Ty Cổ Phần G8 Group
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Viona Travel
Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự
Công Ty TNHH Liên Doanh Stellapharm - Chi Nhánh 1
Bài viết liên quan
Phần mềm kế toán MISA là phần mềm do Công ty Cổ phần MISA phát triển. Phần mềm giúp doanh nghiệp nhập chứng từ, tự động ghi sổ, quản lý thuế, hóa đơn và lập báo cáo tài chính. MISA có hai dòng chính là MISA SME (offline) và MISA AMIS Kế toán (online).
Với sinh viên và kế toán mới, yêu cầu biết dùng phần mềm kế toán MISA xuất hiện khá thường xuyên trong tin tuyển dụng. Dưới đây, Vieclam24h sẽ tổng hợp các tính năng chính, giá tham khảo và điểm khác nhau giữa hai phiên bản của phần mềm kế toán MISA.
Vingroup có hơn 100.000 nhân sự và liên tục mở các đợt tuyển quy mô lớn. Vì vậy, Vingroup tuyển dụng được nhiều người tìm việc quan tâm, từ sinh viên mới ra trường đến công nhân, kỹ sư và nhân viên dịch vụ. Bài viết do Vieclam24h tổng hợp giúp ứng viên nắm được các công ty thành viên đang tuyển, điều kiện, quy trình phỏng vấn và thu nhập tham khảo.
Vingroup tuyển dụng quanh năm qua các công ty thành viên như VinFast, Vinhomes, VinCons, Vinpearl, Vinmec, với vị trí từ lao động phổ thông đến kỹ sư, chuyên viên. Ứng viên nộp hồ sơ qua kênh chính thức, phỏng vấn, thỏa thuận lương rồi thử việc. Quá trình ứng tuyển không mất phí.
![[Case study] Sức hút từ Livestream Tuyển dụng Vieclam24h x HEINEKEN Việt Nam: Thu về hàng trăm Lead ứng viên chỉ trong 2 giờ đồng hồ](https://wp-cms-media.s3.ap-east-1.amazonaws.com/email_heineken_10_178350186298_2b8165b245.png)
Làm thế nào để một doanh nghiệp FMCG hàng đầu vừa gia tăng sức mạnh Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Branding), vừa giúp "nhẹ gánh" cho bài toán tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) đội ngũ Sales trên toàn quốc chỉ trong vòng... 2 tiếng đồng hồ?
