HuaFu Cunsulting Company
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Thu Nhập >30 Triệu)
Mức lương :
30 - 40 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
16/07/2020
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1.负责完成公司的招聘目标，快速满足各部门的招聘需求。
2.评估招聘效果，拟定相应的修改措施。
3.针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘。
4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
5.进行文件的翻译，以及協助新人的培训。
6.完成主管交代的事。
7.每月任务：試用期0~5个。轉正後5個。第6个以上算提成，依照岗位不同，600~5500 RMB / 位
=============
1./ Phụ trách hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng cho công ty, nhanh chóng tuyển Nhân viên phù hợp cung cấp cho các bộ phận.
2./ Đánh giá tính hiệu quả của việc tuyển dụng, để có phương hướng cải tiến Phương pháp tuyển dụng cho phù hợp.
3./ Tiến hành phân tích và khai thác Nhân tài dựa trên nhu cầu tuyển dụng của công ty .
4./ Tiến hành phân tích, đánh giá , tổng kết các vấn đề khuất mắc còn tồn đọng chưa giải quyết được trong công việc, sau đó đưa ra kiến nghị về việc cải tiến / tối ưu hóa lưu trình / phương pháp tuyển dụng sao cho hợp lý và hiệu quả.
5./ Phiên dịch văn bản , tài liệu, hỗ trợ tiến hành Huấn luyện / Đào tạo Nhân viên mới.
6./ Hoàn thành các nhiệm vụ khác được Chủ quản giao cho.
7./ Nhiệm vụ mỗi tháng : thời gian thử việc 0 ~ 5 người , chuyển chính : 5 người . Khi tuyển được hơn chỉ tiêu, từ người thứ 6 sẽ được tiền thưởng 600~5500 RMB / người (= 2 triệu ~ 20 triệu / người) theo từng vị trí ứng tuyển.
"
2.评估招聘效果，拟定相应的修改措施。
3.针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘。
4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
5.进行文件的翻译，以及協助新人的培训。
6.完成主管交代的事。
7.每月任务：試用期0~5个。轉正後5個。第6个以上算提成，依照岗位不同，600~5500 RMB / 位
=============
1./ Phụ trách hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng cho công ty, nhanh chóng tuyển Nhân viên phù hợp cung cấp cho các bộ phận.
2./ Đánh giá tính hiệu quả của việc tuyển dụng, để có phương hướng cải tiến Phương pháp tuyển dụng cho phù hợp.
3./ Tiến hành phân tích và khai thác Nhân tài dựa trên nhu cầu tuyển dụng của công ty .
4./ Tiến hành phân tích, đánh giá , tổng kết các vấn đề khuất mắc còn tồn đọng chưa giải quyết được trong công việc, sau đó đưa ra kiến nghị về việc cải tiến / tối ưu hóa lưu trình / phương pháp tuyển dụng sao cho hợp lý và hiệu quả.
5./ Phiên dịch văn bản , tài liệu, hỗ trợ tiến hành Huấn luyện / Đào tạo Nhân viên mới.
6./ Hoàn thành các nhiệm vụ khác được Chủ quản giao cho.
7./ Nhiệm vụ mỗi tháng : thời gian thử việc 0 ~ 5 người , chuyển chính : 5 người . Khi tuyển được hơn chỉ tiêu, từ người thứ 6 sẽ được tiền thưởng 600~5500 RMB / người (= 2 triệu ~ 20 triệu / người) theo từng vị trí ứng tuyển.
"
Yêu cầu công việc
1./ 大专以上学历，有招聘经验或者人资，人力资源相关岗位工作经验者优先考虑。
2./ 男女不限，21-32岁，中越文沟通无障碍，会英文最佳。
3./ 熟悉电脑操作以及办公软件，Tiktok，Zalo，微信，Line，Facebook使用方法
4./ 打字40字 / 以上（中文打字）。
5./ 具备优秀的语音表达及沟通能力，协助能力，亲和力和明锐的洞察能力和判断能力。
6./ 高标准责任感，督责
7./ 能接受工作压力，有良好的协调能力
***有渠道者优先录取
1./ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên , có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan đến nguồn Nhân lực sẽ được ưu tiên .
2./ Nam - nữ , 21-32 tuổi , tiếng Trung giao tiếp lưu loát , ưu tiên biết Tiếng Anh
3./ Thành thạo các kĩ năng vi tính Văn phòng, và thuần thục sử dụng các app : Tiktok , Zalo, Wechat, Line, Facebook.
4./ Đánh chữ 40 từ / phút trở lên. (đánh chữ tiếng Trung)
5./ Có kĩ năng nói chuyện và biểu đạt qua điện thoại tốt, kĩ năng quan sát, phân tích, phán đoán nhạy bén.
6./ Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm CAO.
7./ Chịu được áp lực cao trong công việc, có kĩ năng phân phối điều tiết áp lực công việc.
*** Có sẵn các nguồn ứng viên sẽ được ưu tiên nhận việc
2./ 男女不限，21-32岁，中越文沟通无障碍，会英文最佳。
3./ 熟悉电脑操作以及办公软件，Tiktok，Zalo，微信，Line，Facebook使用方法
4./ 打字40字 / 以上（中文打字）。
5./ 具备优秀的语音表达及沟通能力，协助能力，亲和力和明锐的洞察能力和判断能力。
6./ 高标准责任感，督责
7./ 能接受工作压力，有良好的协调能力
***有渠道者优先录取
1./ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên , có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan đến nguồn Nhân lực sẽ được ưu tiên .
2./ Nam - nữ , 21-32 tuổi , tiếng Trung giao tiếp lưu loát , ưu tiên biết Tiếng Anh
3./ Thành thạo các kĩ năng vi tính Văn phòng, và thuần thục sử dụng các app : Tiktok , Zalo, Wechat, Line, Facebook.
4./ Đánh chữ 40 từ / phút trở lên. (đánh chữ tiếng Trung)
5./ Có kĩ năng nói chuyện và biểu đạt qua điện thoại tốt, kĩ năng quan sát, phân tích, phán đoán nhạy bén.
6./ Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm CAO.
7./ Chịu được áp lực cao trong công việc, có kĩ năng phân phối điều tiết áp lực công việc.
*** Có sẵn các nguồn ứng viên sẽ được ưu tiên nhận việc
Quyền lợi
- 底薪：9000 RMB +全勤3000 Peso
- 免费提供员工宿舍、工作伙食（午餐，晚餐，宵夜）
- 机票补助 42000 Peso / 年
- 有工作签证之后每3个月可以回国一次
- 年终奖金1个月起 (视公司当年营运情况及个人绩效)
- 工龄津贴：任職半年後，每個月有3500Ｐ。任職 1年，每個月有7000Ｐ。即每6個月增加3500P。
- 依菲律宾法令申报所得税、社会福利保险及医疗保险
- 医疗补助 10000 Peso / 年
- 办理菲律宾合法工作签证
- 特休每年5天（全薪） ，春节日休假 6 天（全薪）
- 每月不定期部门聚餐
- 生日礼金 2000 P ,节日礼金或礼品
- 入职时会由公司提供的全套生活用品和床上用品（除私人用品外）牙膏牙刷&毛巾等生活必需品
- 新人入职可以预支5000 P
- Lương cứng : 9000 RMB (= 30 triệu VND)+ tiền chuyên cần : 3000 PESO (= 1.4 triệu VND)
- Miễn phí 100% kí túc xá nhân viên , ăn uống 3 cử miễn phí (ăn trưa, ăn chiều, ăn khuya)
- Trợ cấp Vé máy bay qua lại : 42000 PESO / năm ( = 19 triệu VND / năm)
- Được công ty gia hạn visa du lịch, và cấp visa lao động .
- Khi nhận được Visa lao động trên tay, được phép 3 tháng về nước 1 lần.
- Lương tháng 13 (dựa vào tình hình kinh doanh của công ty và thành tính cá nhân)
- Lương thâm niên : cứ làm được 6 tháng, thì tăng lương cứng thêm 3500 PESO ( = 1.6 triệu VND), cứ thế tính, làm được 1 năm sẽ cộng vào lương cứng 7000 PESO (= 3.2 triệu VND)
- Được đóng và khai báo thuế theo quy định của chính phủ Philipin
- Trợ cấp khám chữa bệnh: 10000 PESO / năm (= 4.6 triệu VND / năm)
- Mỗi năm được cộng thêm 5 ngày OFF có lương, tết được nghỉ 6 ngày có lương.
- Mỗi tháng công ty tổ chức ăn uống bên ngoài .
- Vào ngày sinh nhật , nhân viên được lì xì 2000 PESO (= 900 nghìn VND) + 1 cái bánh sinh nhật
- Người mới đến nhận việc công ty cung cấp toàn bộ đầy đủ tất cả đồ dùng sinh hoạt hàng ngày trong kí túc xá như bàn chải, kem đánh răng, xà bông , khăn tắm, tô , chén, muỗng , đũa, lò vi sóng, máy lạnh, máy giặt, tủ lạnh, quạt, chăn , nệm, ..... (trừ những vật dụng riêng tư)
- Người mới đến nhận việc , có thể ứng tiền sinh hoạt 5000 PESO (= 2.3 triệu VND)
- 免费提供员工宿舍、工作伙食（午餐，晚餐，宵夜）
- 机票补助 42000 Peso / 年
- 有工作签证之后每3个月可以回国一次
- 年终奖金1个月起 (视公司当年营运情况及个人绩效)
- 工龄津贴：任職半年後，每個月有3500Ｐ。任職 1年，每個月有7000Ｐ。即每6個月增加3500P。
- 依菲律宾法令申报所得税、社会福利保险及医疗保险
- 医疗补助 10000 Peso / 年
- 办理菲律宾合法工作签证
- 特休每年5天（全薪） ，春节日休假 6 天（全薪）
- 每月不定期部门聚餐
- 生日礼金 2000 P ,节日礼金或礼品
- 入职时会由公司提供的全套生活用品和床上用品（除私人用品外）牙膏牙刷&毛巾等生活必需品
- 新人入职可以预支5000 P
- Lương cứng : 9000 RMB (= 30 triệu VND)+ tiền chuyên cần : 3000 PESO (= 1.4 triệu VND)
- Miễn phí 100% kí túc xá nhân viên , ăn uống 3 cử miễn phí (ăn trưa, ăn chiều, ăn khuya)
- Trợ cấp Vé máy bay qua lại : 42000 PESO / năm ( = 19 triệu VND / năm)
- Được công ty gia hạn visa du lịch, và cấp visa lao động .
- Khi nhận được Visa lao động trên tay, được phép 3 tháng về nước 1 lần.
- Lương tháng 13 (dựa vào tình hình kinh doanh của công ty và thành tính cá nhân)
- Lương thâm niên : cứ làm được 6 tháng, thì tăng lương cứng thêm 3500 PESO ( = 1.6 triệu VND), cứ thế tính, làm được 1 năm sẽ cộng vào lương cứng 7000 PESO (= 3.2 triệu VND)
- Được đóng và khai báo thuế theo quy định của chính phủ Philipin
- Trợ cấp khám chữa bệnh: 10000 PESO / năm (= 4.6 triệu VND / năm)
- Mỗi năm được cộng thêm 5 ngày OFF có lương, tết được nghỉ 6 ngày có lương.
- Mỗi tháng công ty tổ chức ăn uống bên ngoài .
- Vào ngày sinh nhật , nhân viên được lì xì 2000 PESO (= 900 nghìn VND) + 1 cái bánh sinh nhật
- Người mới đến nhận việc công ty cung cấp toàn bộ đầy đủ tất cả đồ dùng sinh hoạt hàng ngày trong kí túc xá như bàn chải, kem đánh răng, xà bông , khăn tắm, tô , chén, muỗng , đũa, lò vi sóng, máy lạnh, máy giặt, tủ lạnh, quạt, chăn , nệm, ..... (trừ những vật dụng riêng tư)
- Người mới đến nhận việc , có thể ứng tiền sinh hoạt 5000 PESO (= 2.3 triệu VND)
Chia sẻ
HuaFu Cunsulting Company
Địa chỉ:Pasay,Manila , Philippines
Quy mô:Trên 300 người
Công ty HUAFU
thành lập năm 2018, tổng công ty nằm ở Tầng lầu khu Tài Chính phồn hoa tráng lệ ở Trung tâm PASAY , thủ đô Manila , Philipin. Tầng lầu được trang bị đội ngũ Bảo vệ an ninh chuyên nghiệp. HUAFU là một bộ phận được vận hành doanh nghiệp độc lập trực thuộc Công ty Đảo Cửu Châu, được cấp phát giấp phép kinh doanh mới nhất của PAGCOR. Doanh nghiệp vốn sở hữu Nhà cái trò chơi có thế lực hùng hậu, để cung cấp được đội ngũ Marketing vận hành Doanh nghiệp, tư vấn, chăm sóc khách hàng, chế độ quản lý hoàn hảo, đãi ngộ phúc lợi hùng hậu làm việc một cách Chuyên nghiệp Nhất, và đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp Nhất để đảm bảo những lợi ích hợp pháp của Nhân viên. Công ty thông qua những kinh nghiệm Marketing phong phú và tổ chức chuyên nghiệp hóa, để giúp cho Trang Nhà cái trò chơi Giải trí có được những giá trị thực tiễn, nhằm giúp Nhân viên tìm ra được bản ngã tốt hơn của chính mình .
Lịch sử công ty
Vào tháng 10 năm 2018 , Tổng giám đốc Willie đã thành lập \"Hua Fu Technology\", công ty có trụ sở chính tại thủ đô Manila Gaming Tòa nhà văn phòng thương mại cao cấp tại Thành phố PASAY, Đặc khu kinh tế.
Vào tháng 11 năm 2018, thị trường Trung Quốc đã được ra mắt và bắt đầu hoạt động.
Vào tháng 12 năm 2018, thị trường Việt Nam được ra mắt và bắt đầu hoạt động.
Vào tháng 11 năm 2019, thị trường Thái Lan đã được ra mắt và bắt đầu hoạt động.
Vào tháng 12 năm 2019 , công ty đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tích cực tuyển dụng những nhân tài xuất sắc, và số lượng tuyển dụng mới đã vượt quá 450 người.
Vào tháng 1 năm 2020 , chính phủ Malaysia đã mời tổng giám đốc của chúng tôi tham gia \"Hội thảo VIP về xúc tiến đầu tư vào ngành GAME ONLINE\".
Vào tháng 3 năm 2020 , tổng giám đốc Willie của chúng tôi, thay mặt cho ngành công nghiệp game Philippines, được mời đến Đại hội Palau để báo cáo Dự án Đánh giá Lợi ích Kinh tế ”nhằm mở rộng cơ hội hợp tác.
Vào tháng 6 năm 2020 , nhằm đáp ứng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và trung hạn của tập đoàn, một bộ phận nghiên cứu và phát triển đã được thành lập tại Đài Loan.
Vào tháng 7 năm 2020, ban đầu dự kiến sẽ xin được giấy phép hoạt động trò chơi của chính phủ Palauan trong tháng này, nhưng do ảnh hưởng của dịch viêm phổi, Palau đã trì hoãn việc cấp giấy phép chơi game.
Vào tháng 8 năm 2020 , nhận được giấy phép chơi game hợp pháp do chính phủ Malaysia cấp.
Tháng 9 năm 2020, ra mắt thị trường Ấn Độ. Và tích cực lên kế hoạch mở rộng thị trường Brazil, Paraguay và Tây Ban Nha.
https:// www.instagram.com / huafu_consulting /?hl=en
https:// jobphilippines.info /
thành lập năm 2018, tổng công ty nằm ở Tầng lầu khu Tài Chính phồn hoa tráng lệ ở Trung tâm PASAY , thủ đô Manila , Philipin. Tầng lầu được trang bị đội ngũ Bảo vệ an ninh chuyên nghiệp. HUAFU là một bộ phận được vận hành doanh nghiệp độc lập trực thuộc Công ty Đảo Cửu Châu, được cấp phát giấp phép kinh doanh mới nhất của PAGCOR. Doanh nghiệp vốn sở hữu Nhà cái trò chơi có thế lực hùng hậu, để cung cấp được đội ngũ Marketing vận hành Doanh nghiệp, tư vấn, chăm sóc khách hàng, chế độ quản lý hoàn hảo, đãi ngộ phúc lợi hùng hậu làm việc một cách Chuyên nghiệp Nhất, và đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp Nhất để đảm bảo những lợi ích hợp pháp của Nhân viên. Công ty thông qua những kinh nghiệm Marketing phong phú và tổ chức chuyên nghiệp hóa, để giúp cho Trang Nhà cái trò chơi Giải trí có được những giá trị thực tiễn, nhằm giúp Nhân viên tìm ra được bản ngã tốt hơn của chính mình .
Lịch sử công ty
Vào tháng 10 năm 2018 , Tổng giám đốc Willie đã thành lập \"Hua Fu Technology\", công ty có trụ sở chính tại thủ đô Manila Gaming Tòa nhà văn phòng thương mại cao cấp tại Thành phố PASAY, Đặc khu kinh tế.
Vào tháng 11 năm 2018, thị trường Trung Quốc đã được ra mắt và bắt đầu hoạt động.
Vào tháng 12 năm 2018, thị trường Việt Nam được ra mắt và bắt đầu hoạt động.
Vào tháng 11 năm 2019, thị trường Thái Lan đã được ra mắt và bắt đầu hoạt động.
Vào tháng 12 năm 2019 , công ty đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tích cực tuyển dụng những nhân tài xuất sắc, và số lượng tuyển dụng mới đã vượt quá 450 người.
Vào tháng 1 năm 2020 , chính phủ Malaysia đã mời tổng giám đốc của chúng tôi tham gia \"Hội thảo VIP về xúc tiến đầu tư vào ngành GAME ONLINE\".
Vào tháng 3 năm 2020 , tổng giám đốc Willie của chúng tôi, thay mặt cho ngành công nghiệp game Philippines, được mời đến Đại hội Palau để báo cáo Dự án Đánh giá Lợi ích Kinh tế ”nhằm mở rộng cơ hội hợp tác.
Vào tháng 6 năm 2020 , nhằm đáp ứng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và trung hạn của tập đoàn, một bộ phận nghiên cứu và phát triển đã được thành lập tại Đài Loan.
Vào tháng 7 năm 2020, ban đầu dự kiến sẽ xin được giấy phép hoạt động trò chơi của chính phủ Palauan trong tháng này, nhưng do ảnh hưởng của dịch viêm phổi, Palau đã trì hoãn việc cấp giấy phép chơi game.
Vào tháng 8 năm 2020 , nhận được giấy phép chơi game hợp pháp do chính phủ Malaysia cấp.
Tháng 9 năm 2020, ra mắt thị trường Ấn Độ. Và tích cực lên kế hoạch mở rộng thị trường Brazil, Paraguay và Tây Ban Nha.
https:// www.instagram.com / huafu_consulting /?hl=en
https:// jobphilippines.info /
