Chuyên Viên C&B

- Tính lương, thưởng hàng tháng và các chế độ cho NLĐ trong các dự án. 

- Soạn, theo dõi, lưu trữ HĐLĐ: Theo dõi HĐLĐ của các dự án phụ trách: làm mới, tái ký hoặc nghỉ việc. 

- Thực hiện thủ tục nghỉ việc: Hoàn tất thủ tục nghỉ việc, giải quyết các phát sinh cho người lao động nghỉ việc trong các dự án nắm giữ. 

- Thông tin mã số thuế TNCN, mã số thuế NPT: Kiểm tra MST của nhân viên, tổng hợp hồ sơ đang ký người phụ thuộc chuyển cho bộ phận phụ trách. 

- Thực hiện công việc về BHBB, BHTN 24/7: Làm hồ sơ tăng giảm nhân viên và các chế độ với CQ BHXH/ công ty Bảo Hiểm 24/7 (Nếu có). 

- Chịu trách nhiệm báo cáo về nhân sự nghỉ việc, nhân sự tham gia BHBB/BHTN 24/7: Thực hiện các báo cáo theo thời hạn từng dự án. 

- Các công việc khác được giao. 

- Hiểu luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN, luật Công Đoàn. 

- Kinh nghiệm tối thiếu 1 năm về C&B, tính lương size >100 người. 

- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao. 

- Kỹ năng giao tiếp. 

- Tư duy can-do, cực kỳ chủ động và cẩn thận. 

- Kỹ năng làm việc nhóm. 

- Thu nhập 10 - 12M. - Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm. 

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe. 

- Xét tăng lương hàng năm. 

- Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động. 

- Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party. 

- Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel. 

- Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu, ...).