Chuyên Viên C&B - Hà Nội

- Công tác tiền lương – thưởng

• Xây dựng, quản lý và vận hành hệ thống thang lương, bảng lương, cơ cấu thu nhập.
• Thực hiện tính lương hàng tháng, thưởng, phụ cấp, khấu trừ theo quy định.
• Theo dõi và đề xuất điều chỉnh lương định kỳ, lương đột xuất theo chính sách công ty.
• Phối hợp xây dựng chính sách thưởng, KPI, hoa hồng (nếu có).
• Thực hiện đối soát lương với các bộ phận liên quan, đảm bảo chính xác – đúng hạn – bảo mật.

-  Công tác bảo hiểm & chế độ chính sách

• Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí…
• Làm việc với cơ quan BHXH, theo dõi hồ sơ, đối chiếu dữ liệu định kỳ.
• Quản lý và triển khai các chế độ phúc lợi: nghỉ phép, lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, khám sức khỏe, bảo hiểm bổ sung (nếu có).

-  Thuế TNCN & hồ sơ lao động

• Thực hiện đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN cho người lao động.
• Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định lương, điều chuyển, thôi việc.
• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự theo đúng quy định pháp luật và quy chế nội bộ.

- Chính sách & tuân thủ pháp luật

• Nghiên cứu, cập nhật quy định pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy chế lương – thưởng – phúc lợi – nội quy lao động.
• Tham gia công tác thanh tra, kiểm tra lao động, BHXH khi có yêu cầu.

- Báo cáo & công việc khác

• Lập các báo cáo định kỳ: quỹ lương, chi phí nhân sự, biến động lao động.
• Phân tích dữ liệu lương – phúc lợi, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí nhân sự.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

- Nữ, từ 25 - 35 tuổi 

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan tới Quản trị nhân sự

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm C&B trong các công ty sản xuất từ 300 nhân sự trở lên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai KPI, mạnh về xây dựng quy trình/quy chế/quy định.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)

- Tư duy hệ thống, sắp xếp công việc khoa học

- Cẩn thận, tỉ mỉ, chắc chắn

- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp và truyền đạt tốt.

- Kỹ năng kiểm soát cảm xúc bản thân.

- Thưởng tháng lương 13

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Thưởng lễ, Tết….

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

- Cơ hội phát triển lên Senior C&B / HRBP / HR Manager.

- Chế độ du lịch hàng năm