Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Chuyên Viên Đào Tạo & Tuyển Dụng

Mức lương

8 - 10 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

1 năm

Mô tả công việc

Triển khai onboarding, theo dõi đánh giá nhân sự 30–60–90 ngày
Lập & triển khai kế hoạch đào tạo năm/quý; quản lý lịch học, tài liệu, giảng viên
Thiết kế/chỉnh sửa chương trình đào tạo; có thể đứng lớp kỹ năng cơ bản (khối Kinh doanh)
Đánh giá hiệu quả đào tạo (khảo sát, test, Level 1–2), đề xuất cải tiến
Quản lý ngân sách đào tạo, theo dõi chi phí, báo cáo cơ bản
Triển khai chương trình leader kế cận, cập nhật career path
Tổ chức hoạt động học tập nội bộ (workshop, webinar, sharing…)
Thực hiện báo cáo định kỳ, lưu trữ dữ liệu đào tạo
Phụ trách tuyển dụng vị trí Nhân viên/Team Lead theo nhu cầu

Ưu tiên Nữ, Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Sư phạm, Logistics hoặc liên quan
Có 1–2 năm kinh nghiệm L&D/Recruitemnt; từng triển khai onboarding, đào tạo kỹ năng; có thể đứng lớp cơ bản
Thành thạo lập kế hoạch đào tạo, điều phối lớp, quản lý học liệu; biết TNA cơ bản, đánh giá Level 1–2
Kỹ năng tốt: thuyết trình, giao tiếp, phối hợp, quản lý thời gian, biên soạn tài liệu
Sử dụng tốt Excel/Google Sheets, PowerPoint/Canva; quen Google Workspace, Zoom/Meet
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin tốt

Lương: thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và năng lực
Lương tháng 13,14 (phụ thuộc vào tình hình kinh doanh, performance cá nhân)
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, thân thiện và đầy động lực.
Phát triển nghề nghiệp: cơ hội thăng tiến rõ ràng, tăng lương theo hiệu quả công việc, và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn liên tục.
Hoạt động ngoại khóa: team building, workshop, và các chuyến du lịch do công ty tổ chức hàng năm.
Chính sách phúc lợi: lương thưởng hấp dẫn, chế độ nghỉ lễ, tết, phép năm, và bhxh theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp
Qua lễ phỏng vấn nhận việc luôn