Trưởng Phòng Hcns Lương 15 - 20 Triệu

- Hoạch định, tham mưu cho Ban giám đốc chiến lược, chính sách phát triển nhân lực, nhân sự công ty
- Triển khai tổ chức công tác tuyển dụng, đảm bảo nhân sự đúng và đủ chất lượng, khối lượng
- Rà sóat và đóng góp ý kiến cho Ban giám đốc nhằm cải tiến và hoàn thiện các quy chế, quy định, nội quy của công ty
- Chịu trách nhiệm tính lương, thưởng, chế độ BHXH, các thủ tục liên quan đến MST, thuế TNCN cho CBNV
- Quản lý các công tác hành chính, công tác lễ tân, tiếp đón khách
- Kiểm soát chi phí hành chính: Chi phí CPN, taxi, vé máy bay, nước uống, điện thoại, internet, VPP, book phòng khách sạn,…
- Thiết lập hệ thống thông tin nội bộ, quản trị thông tin hành chính, quản trị công tác văn thư lưu trữ
- Phối hợp tổ chức các hoạt động sự kiện của Công ty
- Hỗ trợ Phòng ban/ Bộ phận khác trong công tác quản lý Nhân sự - Tuyển dụng - Đào tạo và là cầu nối giữa BGĐ với Người lao động trong Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo Ban giám đốc.

- Lương 15 - 20 triệu tùy năng lực.
- Lương tháng thứ 13, thưởng Lễ, Tết, 2 / 9, giỗ tổ, 30 / 4; 1 / 5, du lịch cùng công ty, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm,…
- Đóng BHXH đầy đủ sau 2 tháng thử việc.