Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng) - Kinh Nghiệm Từ 1 Năm - Lương Upto 15 Triệu / Tháng

TUYỂN DỤNG (80%)

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý.
• Đăng tuyển trên các nền tảng: Facebook, Zalo, Job sites, nội bộ,… Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn vòng 1, đánh giá ứng viên.
• Phối hợp với các trưởng bộ phận để đánh giá vòng 2 & gửi thư mời nhận việc.
• Theo dõi quá trình thử việc, cập nhật báo cáo kết quả tuyển dụng.
• Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên và hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).

HÀNH CHÍNH (20%)

• Thực hiện các công tác hành chính: Theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, tài sản công ty, văn phòng phẩm, công văn đi/đến.
• Làm việc với bộ phận kế toán về chấm công, ngày phép, hỗ trợ lương thưởng (nếu cần). Soạn thảo văn bản nội bộ: thông báo, quyết định, quy trình, biểu mẫu.
• Quản lý và tổ chức các sự kiện nội bộ như sinh nhật, welcome nhân viên mới, tổng kết quý,...
• Phối hợp cùng ban điều hành để triển khai các chính sách văn hóa, nội quy công ty.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Hành chính, Luật,...
• Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác tuyển dụng & hành chính tổng hợp.
• Khả năng giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm cao, cẩn thận, có tinh thần hỗ trợ.
• Sử dụng tốt các công cụ Google Workspace, Microsoft Office.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nội bộ.
• Được đào tạo nội bộ về văn hóa, sản phẩm & quy trình vận hành.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch, sinh nhật, thưởng lễ/tết.