Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp

Mức lương

10 - 14 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Hạn nộp hồ sơ:

15/03/2026

•

Công việc đang được quan tâm, ứng tuyển ngay để không bỏ lỡ cơ hội!

Mô tả công việc

Tuyển dụng: Phối hợp với các bộ phận để lên kế hoạch tuyển dụng, đám bảo đáp ứng đúng, đủ, kịp thời nhu cầu tuyển dụng của công ty
Lương thưởng - Phúc lợi: Quản lý hồ sơ nhân sự, tuân thủ các quy trình của phòng ban, quản lý chấm công, lương thưởng, các chế độ phúc lợi và các thủ tục liên quan đến BHXH cho người lao động.
Phát triển tổ chức: Xây dựng các chính sách, quy trình/ quy định - Xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự phù hợp với định hướng và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đào tạo: Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, sharing, workshop, team building và các sự kiện nội bộ của công ty.
Gắn kết nội bộ và văn hóa doanh nghiệp: Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết và vinh danh nhân viên nhằm tạo môi trường làm việc tích cực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững.
Hành chính: Phụ trách công tác hành chính văn phòng cho toàn bộ công ty.
Tham mưu, tư vấn những vấn đề liên quan đến nhân sự cho Ban Giám Đốc
Các công tác khác của phòng Nhân sự theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Văn thư,... hoặc các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu từ 2 năm kinh nghiệm về lĩnh vực Hành chính nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint nâng cao), quy định của Pháp luật về sử dụng và quản lý con dấu.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt; Kỹ năng làm việc nhóm & giải quyết vấn đề, có tố chất lãnh đạo.
Trung thực, nhiệt tâm, chính xác và tinh thân trách nhiệm cao;

Quyền lợi

Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Từ 10-14 triệu đồng/ tháng)
Được đóng BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty và Nhà nước
Team building/ Lương tháng 13
Được làm việc trong môi trường trẻ (độ tuổi trung bình 25) minh bạch, lành mạnh, tin cậy & phát triển liên tục
Cơ hội lên vị trí Trưởng Bộ Phận, tham gia vào Team BGĐ của Công ty (chia sẻ lợi nhuận)
Xét tăng lương theo năng lực làm việc & thâm niên.
Cơ hội trở thành HR Manager
Tiếp cận phần mềm hỗ trợ HR & quản lý công việc mới
Phát triển chuyên sâu về quản lý nhân sự

Thông tin chung

Ngày đăng

19/02/2026

Cấp bậc

Nhân viên

Số lượng tuyển

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm

2 năm

Ngành nghề