Chuyên Viên Hệ Thống Làm Việc Tại Hà Nội

* MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm xây dựng, kiểm tra, quản lý và tổ chức các hệ thống nhân sự bao gồm: hệ thống quy trình chính sách, hệ thống đào tạo phát triển, hệ thống đánh giá kết quả công việc.

* CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
1. Xây dựng hệ thống tổ chức bộ máy
Lập kế hoạch xây dựng và duy trì hệ thống quản trị
Rà soát, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch
Là đầu mối phối hợp và làm việc với các phòng ban, tổ chức triển khai thực hiện các Dự án về nhân sự trong công ty
Chịu trách nhiệm xây dựng / cập nhật hệ thống các chính sách, quy chế, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự trong công ty

2. Quản lý & phát triển nhân sự
Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá kết quả công việc theo KPIs
Xây dựng tiêu chí và tiến hành đánh giá năng lực CBCNV làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển
Xây dựng tiêu chí và theo dõi quản lý công tác thi đua khen thưởng.
Xây dựng tiêu chí, đề xuất các chính sách, hoạt động nhằm mục tiêu phát triển văn hóa doanh nghiệp trong công ty

3. Công tác quản lý chất lượng & phòng ngừa rủi ro
Quản lý hệ thống quản lý chất lượng của Công ty (ISO, 5S...)
Giám sát tuân thủ quy trình QLCL của Công ty.
Cải tiến hệ thống
Chịu trách nhiệm tham gia Theo dõi, kiểm soát và xử lý rủi ro mảng phụ trách

4. Khác
Các nhiệm vụ khác được phân công

► Quyền lợi được hưởng:
- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực làm việc .
- Được hưởng mọi chế độ và quyền lợi theo đúng quy định của Luật Lao động.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển bản thân.