- Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho nhân viên
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng/giảm nhân sự
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động – tiền lương
- Có kinh nghiệp xây dựng nội quy, quy định , định mức tiền lương, tuyển dụng lao động’
- Nắm rõ Luật lao động, luật BHXH
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, qua hệ lao động ……
- Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí C&B hoặc tương đương
- Nắm vững luật lao động, BHXH, thuế TNCN
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tố
- Thành thạo Excel (biết phần mềm nhân sự là lợi thế)
- Mức lương: từ 10.000.000 -15.000.000 đồng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đẳng cấp
- Cơ hội thăng tiến và đào tạo nâng cao
- Chế độ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
- Ngày nghỉ theo quy định của nhà nước, chế độ nghỉ phép năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
