Chuyên Viên Nhân Sự - HR Specialist

1. Mô tả công việc:
1.1 Công việc chính:

Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiện tìm kiếm tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu, đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào đáp ứng yêu cầu công việc; đồng thời xây dựng hình ảnh TCL trên thị trường lao động.
Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn, và xây dựng các khóa hoặc chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu hoàn thiện và nâng cao năng lực nhằm đảm bảo thúc đẩy cam kết và gia tăng cơ hội phát triển nghề nghiệp của từng nhân viên tại TCL
Thực hiện các tác nghiệp liên quan theo yêu cầu của Quản Lý trực tiếp.

1.2 Quản lý đào tạo phát triển:

Lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự theo định hướng Công ty và trình Trưởng phòng Nhân sự xem xét
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác đào tạo nhằm mở rộng khả năng và cập nhật thông tin về phương pháp đào tạo phát triển phù hợp.
Tìm kiếm nhà cung cấp dịch vụ và lập đề xuất lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ đào tạo phát triển phù hợp.

Báo cáo: trực tiếp cho Trưởng Phòng Nhân sự / Giám Đốc HCNS
Địa điểm làm việc: Q.5, TP. HCM

- HĐLĐ, phép năm,...
- Team Building, Company Trip, Cathay Insurance,..
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện