- Hỗ trợ xây dựng và rà soát: quy chế nội bộ, chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng – đào tạo – đánh giá – thôi việc. 

- Tham gia hoàn thiện hệ thống hồ sơ pháp lý liên quan đến nhân sự. 

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin lao động, soạn thảo HĐLĐ. 

- Chấm công – tính lương – theo dõi và thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN. 

- Giải quyết các chế độ chính sách và khiếu nại liên quan đến người lao động. 

- Phối hợp tổ chức các hoạt động onboarding, đào tạo nội bộ, truyền thông chính sách. 

- Đề xuất và triển khai các chương trình gắn kết – giữ chân nhân sự.

- Địa chỉ làm việc: 18 Nguyễn Thế Lộc, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan. 

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp tại các công ty có quy mô từ 150 nhân sự trở lên. 

- Nắm vững quy định pháp luật về Lao động, BHXH, Thuế TNCN. 

- Ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng chính sách, quy trình nhân sự. 

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc với bộ phận bán hàng/phân phối hàng tiêu dùng/dược phẩm. 

- Thái độ cầu thị, chủ động, chịu khó và có năng lực triển khai thực tế tốt. 

-Thành thạo excel, word

- Thu nhập từ 15 đến 17 triệu/ tháng (tùy theo năng lực làm việc của ứng viên)

- Mức lương - thưởng cạnh tranh, sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn

- Phụ cấp

- Đồng phục

- Thưởng Lễ Tết,...

- Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo qui định

- Xem xét tăng lương theo năng lực

- Du lịch nghỉ dưỡng, chương trình kỷ niệm nội bộ

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.

- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Môi trường làm việc thân thiện, hợp tác cùng phát triển

- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn. Cơ hội thăng tiến

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.