- Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên: Cập nhật thông tin, lưu trữ hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
- Chấm công, tính lương và các khoản phụ cấp cho nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Các công việc liên quan đến Phòng cháy chữa cháy và Môi trường.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, BHXH và các quy định pháp luật liên quan.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.

- Thưởng thâm niên, lì xì trước và sau Tết
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: du lịch, Team building, khám sức khỏe định kỳ.
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng