- Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập văn hóa công ty, phổ biến nội quy và quy định.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
- Theo dõi và cập nhật chấm công, quản lý ngày phép, thực hiện các thủ tục tăng/ giảm lao động.
- Tính lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, BHXH, BHYT, BHTN.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực may mặc

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13 và thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Các hoạt động Team building, du lịch hàng năm.