TÓM TẮT CÔNG VIỆC:
- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến các mảng nhân sự: Tuyển dụng, quản lý cán bộ, phúc lợi, chế độ.
- Tham gia các hoạt động chung của bộ phận văn phòng.
TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ:
- Quản lý hoạt động tuyển dụng:
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Quản lý dữ liệu ứng viên, thông tin tuyển dụng & cập nhật thông tin về tình hình tuyển dụng trong ngành nghề liên quan.
- Xây dựng mối quan hệ, quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty tới các trường CĐ/ĐH tại khu vực.
- Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu.
- Quản lý hoạt động nhân sự:
- Theo dõi hợp đồng lao động, đánh giá năng lực, chấm dứt hợp đồng lao động và các thủ tục theo quy trình.
- Định kỳ thống kê và lập báo cáo định biên nhân sự.
- Quản lý về phúc lợi và chế độ:
- Quản lý và giải quyết các chế độ chính sách đối với người lao động.
- Tổ chức và tham mưu thực hiện trong lĩnh vực khen thưởng, kỷ luật của hệ thống.
- Truyền thông các chính sách, qui định được ban hành.
- Tham gia các công việc khác của đơn vị, bộ phận theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực.
- Vi tính tương đương loại B trở lên
- Tiếng Anh trình độ B1 trở lên.
- Kiến thức: Các nghiệp vụ về tuyển dụng, quan hệ lao động.
- Kinh nghiệm: 03 năm ở vị trí tương đương.
- Khả năng: Hiểu biết về các chính sách, pháp luật lao động, phần mềm quản trị nhân sự.
- Tính cách: Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, năng động, hoạt bát, nhiệt tình, sáng tạo.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
- 12 ngày phép năm cho nhân viên chính thức.
- Thưởng lễ, Tết, KPI hàng năm, lương tháng 13.
- Các hoạt động gắn kết đội ngũ: Team Building, Year End Party, Lucky Draw.
- Không ngừng học hỏi: Được đào tạo bài bản, trau dồi kinh nghiệm qua các chương trình đào tạo hội nhập và nâng cao chuyên môn.
- Môi trường sáng tạo: Khuyến khích sự sáng tạo, năng động và cầu tiến trong công việc. Cùng nhau tạo ra những giá trị nhân văn, đóng góp vào sự phát triển của giáo dục Việt Nam.
- Môi trường làm việc: Thân thiện, chuyên nghiệp, tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa khả năng.
