Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Tuyển dụng

• Tuyển dụng các vị trí: Quản lý nhà hàng, Giám sát ca, Bếp trưởng, Phục vụ, Pha chế, Thu ngân, Tạp vụ…
• Triển khai tuyển dụng số lượng lớn (mass hiring) cho khối vận hành.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ.
• Theo dõi tỷ lệ nghỉ việc, đề xuất giải pháp giảm turnover.

2. C&B 

• Quản lý chấm công theo ca/kíp, tăng ca, làm lễ/tết.
• Tính lương, service charge, thưởng doanh số.
• Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN.
• Quản lý HĐLĐ, phụ lục, tái ký hợp đồng.
• Kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách.
• Giải quyết chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản.

3. Đào tạo & Phát triển 

• Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Tổ chức đào tạo nội bộ về: an toàn thực phẩm, PCCC, nội quy lao động.
• Theo dõi lộ trình phát triển: Tổ trưởng → Giám sát → Quản lý.
• Đề xuất kế hoạch đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý cho cấp quản lý nhà hàng.

4. Hành chính 

• Quản lý đồng phục, cấp phát tài sản, bảng tên nhân viên.
• Kiểm soát văn phòng phẩm, chi phí hành chính.
• Phối hợp quản lý giấy phép kinh doanh, VSATTP, PCCC.
• Làm hồ sơ thanh toán đối tác cho việc mua sắm văn phòng phẩm, giữ xe, côn trùng,…

· Tốt nghiệp các ngành học: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc liên quan.

. Tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm HR tổng hợp.

. Ưu tiên đã làm trong ngành F&B, chuỗi nhà hàng, bán lẻ.

· Am hiểu luật lao động, BHXBHXH, tính lương là lợi thế.

· Sử dụng tốt tin học văn phòng.

· Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm.

Thời gian làm việc:

o Thứ 2 – Thứ 6, 8 tiếng/ngày

o Nghỉ trưa 1 tiếng

· Ngày phép: 12 ngày/năm

· Trang thiết bị: Được cấp phát máy tính phục vụ công việc

· Lương ổn định, nhận Service Charge

· Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.

· Được đào tạo nghiệp vụ nhân sự và kỹ năng hành chính.

· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.

· Cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng nếu gắng bó lâu dài.

· Thưởng sinh nhật, thưởng T13 thưởng Lễ/ Tết, phụ cấp tiền cơm theo chính sách công ty.

· 12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước.

· Cấp phát đầy đủ trang thiết bị làm việc.

· Ưu đãi cực sâu và hấp dẫn khi sử dụng dịch vụ trong hệ thống chuỗi nhà hàng.