1. Mục tiêu vị trí: Thực hiện và kiểm soát toàn bộ nghiệp vụ nhân sự cốt lõi gồm: quản lý nhân sự, đào tạo, chế độ – chính sách (C&B), góp phần đảm bảo nguồn lực ổn định, tuân thủ pháp luật và hỗ trợ chiến lược phát triển của doanh nghiệp bất động sản. Cụ thể như sau:
Quản lý nhân sự (HR Operations)
· Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
· Theo dõi biến động nhân sự: tuyển mới, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc.
· Thực hiện các thủ tục liên nhan đến BHXH, BHYT, BHTN, chế độ lao động.
· Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, nội quy, quy chế nhân sự Công ty.
Đào tạo & phát triển
· Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo năm theo nhu cầu các phòng ban/dự án.
· Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ (quy trình, văn hóa, kỹ năng).
· Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo; quản lý hồ sơ đào tạo nhân sự.
· Hỗ trợ triển khai các chương trình phát triển năng lực, kế thừa (nếu có).
Chế độ – chính sách (C&B)
· Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng bán hàng (nếu có) theo quy định.
· Theo dõi, đề xuất cập nhật chính sách lương – thưởng – phúc lợi phù hợp thực tế thị trường BĐS.
· Tham gia xây dựng, rà soát các quy chế: tiền lương, đãi ngộ, khen thưởng – kỷ luật.
· Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến quyền lợi, chính sách.
Công tác quản trị & báo cáo
· Lập báo cáo nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, quỹ lương, đào tạo.
· Phối hợp các phòng ban trong công tác kiểm soát tuân thủ nhân sự.
· Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, biểu mẫu nhân sự.
· Trình độ: Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
· Kinh nghiệm: Từ 3 năm ở vị trí HR Generalist/C&B/HR Operations; ưu tiên ngành BĐS, xây dựng, đầu tư.
· Kiến thức: Luật Lao động, C&B, đào tạo nội bộ, vận hành nhân sự.
· Kỹ năng: Tổ chức công việc, phân tích số liệu nhân sự, giao tiếp tốt, bảo mật thông tin.
· Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động
· Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết… theo quy định
· Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
· Chương trình team building hàng năm
