Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Thu Nhập Từ 13-18Tr

Mức lương

13 - 18 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

5 năm

Mô tả công việc

1. Công tác tiền lương – bảo hiểm – thuế

Thực hiện tính lương, lập bảng lương và các thủ tục thanh toán, chuyển khoản lương cho CBNV.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm lao động, chốt sổ, cấp thẻ.
Thực hiện hồ sơ thuế TNCN: đăng ký MST, quyết toán thuế, theo dõi giảm trừ gia cảnh.
Tham gia xây dựng và theo dõi quỹ lương kế hoạch theo tháng, quý, năm.
Tham gia xây dựng, soạn thảo chế độ-chính sách, hệ thống thang-bảng lương, các phương án trả lương trả thưởng và thực hiện đãi ngộ cho CBNV

2. Công tác hợp đồng lao động & quan hệ lao động

Soạn thảo, theo dõi và quản lý các loại hợp đồng lao động (thử việc, xác định thời hạn, không xác định thời hạn, phụ lục HĐLĐ).
Thực hiện các thủ tục điều chỉnh, gia hạn, chấm dứt hợp đồng lao động.
Giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến chế độ chính sách, tiền lương, quyền lợi và nghĩa vụ lao động.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động theo quy định pháp luật.
Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, sổ BHXH.
Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống/quản lý file theo quy định của Công ty.

3. Công tác hành chính & văn bản

Soạn thảo các loại công văn, thông báo, quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật...).
Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các quy chế, quy định, chính sách nhân sự của Công ty.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Ban Lãnh đạo.

4. Hỗ trợ công tác tuyển dụng

Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phối hợp tổ chức phỏng vấn.
Hỗ trợ thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, theo dõi tình trạng thử việc, đánh giá kết quả thử việc và đề xuất ký hợp đồng lao động.

Có kinh nghiệm trên 5 năm vị trí tương tự, quy mô công ty trên 300 nhân sự
Tốt nghiệp Đại học ưu tiên các ngành quản trị nhân lực, quản lý lao động, kế toán,…
Am hiểu sâu rộng về lĩnh vực HCNS, LĐTL, BHXH, Thuế TNCN;
Sử dụng thành thạo máy vi tính, excel tốt
Có khả năng đề xuất, tham mưu cho cấp quản lý về các chính sách, chế độ đảm bảo phù hợp hài hòa lợi ích
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm, chu đáo, có khả năng sắp xếp và tổ chức công việc khoa học.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, gắn kết tốt

Mức lương thỏa thuận theo năng lực
Lương tháng 13, lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
Tham gia du lịch hàng năm trong nước và Quốc tế
Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.